Pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter sudjelovala je 17. 6. 2026. godine u Hrvatskom saboru na okruglom stolu “Prilagodba radnog zakonodavstva stvarnim potrebama onkoloških pacijenata”. Okrugli stol organizirala je potpredsjednica Sabora Sabina Glasovac u suradnji s Udrugom žena oboljelih i liječenih od raka Nismo same.
Pravobraniteljica Šimonović Einwalter podsjetila je na probleme s kojima joj se obraćaju onkološki pacijenti, o čemu je izvijestila Hrvatski sabor u Izvješću pučke pravobraniteljice za 2025. godinu. U Izvješću je upravo ova tema među posebno izdvojenima, s obzirom na to da je na onkološke pacijente potrebno usmjeriti dodatnu pažnju jer su suočeni s brojnim problemima. Pri tom je posebno teško onima koji žive sami i nemaju podršku obitelji i okoline te onima koji žive u siromaštvu, a na situaciju značajno utječe i to u kojem dijelu Hrvatske žive, između ostalog i zbog nejednake dostupnosti socijalnih usluga.
Problemi onkoloških pacijenata u području rada i zapošljavanja uključuju otkaze ugovora o radu nakon dijagnoze ili liječenja, informiranost o svim pravima dok su u radnom odnosu, dok mlade osobe imaju značajne prepreke pri zapošljavanju kada zbog liječenja nisu bile u mogućnosti dovršiti školovanje.
Svoje osobno iskustvo podijelila je Ivana Ožvatić, onkološka pacijentica koja je prije dijagnoze radila na radnom mjestu čistačice u jednoj poliklinici. Ispričala je kako joj je poslodavac, dok je još uvijek bila odsutna zbog terapija, najavio kako joj nakon isteka ugovora o radu na određeno vrijeme neće ponuditi novi ugovor, iako joj je bilo najavljeno potpisivanje ugovora na neodređeno vrijeme, odnosno stalno zaposlenje. Istovremeno je brine hoće li je drugi poslodavci htjeti zaposliti kada doznaju da je onkološka pacijentica i da povremeno mora izostajati s radnog mjesta radi terapija.
Pravobraniteljica je također podsjetila kako je u Hrvatskoj na snazi Zakon o suzbijanju diskriminacije, koji od 2009. godine, kada je i stupio na snagu, zabranjuje (i) diskriminaciju na osnovi zdravstvenog stanja i u području rada i zapošljavanja. U praksi to znači da postoji obveza usklađivanja drugih zakona sa Zakonom o suzbijanju diskriminacije, koji je organski zakon, kako ne bi imali diskriminatoran učinak na oboljele. To znači i da je potrebno postupanje prilagoditi prema skupinama koje su u riziku od diskriminacije, upravo kako jednaka pravila ne bi dovela do nepovoljnijeg postupanja. Također, to znači i da građani imaju mogućnost obratiti se pučkoj pravobraniteljici pritužbom na diskriminaciju, a zaštitu mogu zatražiti i na sudu, kako kroz Zakon o radu, tako i kroz Zakon o suzbijanju diskriminacije.
Konačno, država je obvezna i raditi na prevenciji diskriminacije onkoloških pacijenata, kroz podizanje svijesti i destigmatizaciju, i u tom smjeru jako je korisna inicijativa upravo i okrugli stol na ovu temu.
Na okruglom stolu su, uz potpredsjednicu Sabora Sabinu Glasovac i predsjednicu udruge Nismo same Ivanu Kalogjeru, izlaganjima i iskustvima svoj doprinos dali i zastupnik u Hrvatskom saboru i predsjednik skupine „Zastupnici u borbi protiv raka“ Andro Krstulović Opara, saborski zastupnik Branko Kolarić, ravnatelj Uprave za pravne poslove u zdravstvu u Ministarstvu zdravstva Bojan Vidović, načelnica Sektora za rad Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Josipa Klišanin, rukovoditeljica Službe za provedbu ugovornih obveza u HZZO-u Ljiljana Milišić Ždralović, Bojana Knežević iz KBC-a Zagreb te predsjednik Koalicije udruga u zdravstvu Ivica Belina.
