{"id":912,"date":"2014-12-19T10:13:20","date_gmt":"2014-12-19T10:13:20","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=912"},"modified":"2019-05-19T15:02:21","modified_gmt":"2019-05-19T15:02:21","slug":"odrzan-seminar-razumna-prilagodba-preduvjet-ravnopravnosti-osoba-s-invaliditetom-u-obrazovanju-radu-i-pri-zaposljavanju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/odrzan-seminar-razumna-prilagodba-preduvjet-ravnopravnosti-osoba-s-invaliditetom-u-obrazovanju-radu-i-pri-zaposljavanju\/","title":{"rendered":"Odr\u017ean seminar: \u201eRazumna prilagodba \u2013 preduvjet ravnopravnosti osoba s invaliditetom u obrazovanju, radu i pri zapo\u0161ljavanju\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Predstavnica Ureda pu\u010dke pravobraniteljice sudjelovala je na seminaru kojeg je, pod nazivom \u201eRazumna prilagodba \u2013 preduvjet ravnopravnosti osoba s invaliditetom u obrazovanju, radu i pri zapo\u0161ljavanju\u201c, 11. prosinca 2014. u zagreba\u010dkom Hotelu Dubrovnik organizirala pravobraniteljica za osobe s invaliditetom.<\/p>\n<p>Seminar je organiziran s ciljem poja\u0161njenja pojma razumne prilagodbe kao preduvjeta stvarne ravnopravnosti osoba s invaliditetom. Uz predstavnike organizatora izlaga\u010di na skupu su bili gospo\u0111a Marica Miri\u0107, izvr\u0161na direktorica Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske, izv. prof. dr. sc. Ivana Grgurev s Pravnog fakulteta Sveu\u010dili\u0161ta u Zagrebu,\u00a0 gospo\u0111a Shivaun Quinlivan, direktorica me\u0111unarodnog i komparativnog prava i politika za osobe s invaliditetom s Pravnog fakulteta Nacionalnog sveu\u010dili\u0161ta Irske, gospo\u0111a Florence Pondeville iz Me\u0111ufederalnog centra zajednake mogu\u0107nosti iz Belgije i gospodin Joseph Whitakker iz britanskog Saveza za inkluzivno obrazovanje. Uz prezentaciju iskustava i dobre prakse razumne prilagodbe usvojene u zemljama iz kojih dolaze, predava\u010di su posebno istaknuli kako razumna prilagodba \u010desto ne uzrokuje dodatne tro\u0161kove a prilagodljivost i tra\u017eenje rje\u0161enja koja uva\u017eavaju individualne potrebe pojedinca omogu\u0107iti \u0107e izjedna\u010davanja osoba s invaliditetom i po\u0161tivanje njihovih ljudskih prava.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Predstavnica Ureda pu\u010dke pravobraniteljice popratila je rad seminara kojeg je, pod nazivom \u201eRazumna prilagodba \u2013 preduvjet ravnopravnosti osoba s invaliditetom u obrazovanju, radu i pri zapo\u0161ljavanju\u201c, 11. prosinca 2014. u zagreba\u010dkom Hotelu Dubrovnik organizirala pravobraniteljica za osobe s invaliditetom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seminar je organiziran s ciljem poja\u0161njenja pojma razumne prilagodbe kao preduvjeta stvarne ravnopravnosti osoba s invaliditetom, Uz predstavnike organizatora izlaga\u010di na skupu su bili gospo\u0111a Marica Miri\u0107, izvr\u0161na direktorica Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske, Izv. prof. dr. sc. gospo\u0111a Ivana Grgurev s Pravnog fakulteta Sveu\u010dili\u0161ta u Zagrebu,\u00a0 gospo\u0111a Shivaun Quinlivan, direktorica me\u0111unarodnog i komparativnog prava i politika za osobe s invaliditetom s Pravnog fakulteta Nacionalnog sveu\u010dili\u0161ta Irske, gospo\u0111a Florence Pondeville iz Me\u0111ufederalnog centra zajednake mogu\u0107nosti iz Belgije i gospodin Joseph Whitakker iz britanskog Saveza za inkluzivno obrazovanje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Predstavnica Ureda pu\u010dke pravobraniteljice sudjelovala je na seminaru kojeg je, pod nazivom \u201eRazumna prilagodba \u2013 preduvjet ravnopravnosti osoba s invaliditetom u obrazovanju, radu i pri zapo\u0161ljavanju\u201c, 11. prosinca 2014. u zagreba\u010dkom Hotelu Dubrovnik organizirala pravobraniteljica za osobe s invaliditetom. Seminar je organiziran s ciljem poja\u0161njenja pojma razumne prilagodbe kao preduvjeta stvarne ravnopravnosti osoba s invaliditetom. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[550,1288],"class_list":["post-912","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-rad-i-zaposljavanje","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=912"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5489,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912\/revisions\/5489"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}