{"id":8685,"date":"2020-06-26T15:50:10","date_gmt":"2020-06-26T13:50:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=8685"},"modified":"2020-06-26T15:50:10","modified_gmt":"2020-06-26T13:50:10","slug":"equinet-11-preporuka-za-pravednu-i-ravnopravnu-europu-obnovu-drustva-nakon-pandemije-koronavirusa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/equinet-11-preporuka-za-pravednu-i-ravnopravnu-europu-obnovu-drustva-nakon-pandemije-koronavirusa\/","title":{"rendered":"Equinet: 11 preporuka za pravednu i ravnopravnu Europu, obnovu dru\u0161tva nakon pandemije koronavirusa"},"content":{"rendered":"<p>Ja\u010danje ravnopravnosti i solidarnosti dru\u0161tva poja\u010dava njegovu otpornost na budu\u0107e krize, stoga jednakost i nediskriminacija trebaju biti temelji politike ubla\u017eavanja posljedica pandemije koronavirusa &#8211; poru\u010dila je Europska mre\u017ea tijela za jednakost (Equinet) u <a href=\"https:\/\/equineteurope.org\/2020\/11-recommendations-for-a-fair-and-equal-europe-rebuilding-our-societies-after-covid-19\/\">Preporuci za pravednu i ravnopravnu Europu<\/a>.<\/p>\n<p>Ove vrijednosti moraju biti minimalni standardi i u redovitim, a posebno u kriznim vremenima, dok su bilo kakva odstupanja prihvatljiva samo ako su nu\u017ena i razmjerna te usko definirana u trajanju i opsegu. Istovremeno, sve planirane europske i nacionalne mjere i politike odgovora na krizu moraju biti podlo\u017ene rigoroznim i opse\u017enim procjenama utjecaja na jednakost prije stupanja na snagu, kao i pra\u0107enju njihovih u\u010dinaka. Equinet pri tome <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/EQUINET-preporuke-za-pravednu-i-ravnopravnu-Europu.pdf\">isti\u010de<\/a> va\u017enost tijela za jednakost, koja diljem Europe izvje\u0161tavaju o razli\u010ditim pote\u0161ko\u0107ama s kojima se susre\u0107u najranjivije skupine, a koje su posebno ugro\u017eene od po\u010detka krize. Iskustva i primjeri dostupni su u Equinet-ovoj <a href=\"https:\/\/equineteurope.org\/covid-19-response\/#data\">bazi podataka<\/a>, u kojoj nacionalna tijela za jednakost, uklju\u010duju\u0107i i Ured pu\u010dke pravobraniteljice, dijele primjere problema s kojima im se gra\u0111ani obra\u0107aju od po\u010detka pandemije i preporuke koje su tim povodom dale nadle\u017enim tijelima.<\/p>\n<p>Equinet isti\u010de i kako se odgovor na krizu koji je u skladu s na\u010delima jednakosti mora voditi brigom za jednako\u0161\u0107u i za\u0161titom cjelokupnog dru\u0161tva, bez diskriminacije, dok je u isto vrijeme potrebno osigurati za\u0161titu najranjivijih skupina i jednak pristup osnovnim javnim usluga svima. Dr\u017eave trebaju ja\u010dati sustav socijalne skrbi kao alat za umanjivanje strukturalne nejednakosti, vrednuju\u0107i samostalno \u017eivljenje te pru\u017eaju\u0107i sna\u017enu za\u0161titu protiv svih oblika siroma\u0161tva kako nitko ne bi bio prepu\u0161ten sam sebi. Equinet isti\u010de i da institucije i mediji moraju izbjegavati bilo kakvu diskriminaciju i govor mr\u017enje usmjeren protiv pojedinih skupina u kontekstu krize, kao i postupke koji bi na to poticali.<\/p>\n<p>Preporuka je potaknuta iskustvom \u010dlanica Equineta koje su u proteklom razdoblju pomno pratile utjecaj pandemije i odgovora vlastitih dr\u017eava na ljudska prava. Mjere koje su se donosile s ciljem za\u0161tite zdravlja i \u017eivota ljudi, donijele su i brojna ograni\u010denja ljudskih prava i sloboda, a zna\u010dajan je i negativan utjecaj na pojedine skupine, \u010desto upravo one koje su i prethodno bile u lo\u0161ijem dru\u0161tvenom ili ekonomskom polo\u017eaju te u riziku od diskriminacije. Ekonomska kriza koja je zapo\u010dela 2008., pokazala je kako je upravo u tim okolnostima do\u0161lo do porasta nejednakosti, siroma\u0161tva, populizma, diskriminacije i govora mr\u017enje, stoga je va\u017eno izvu\u0107i pouke iz tog iskustva i ne samo sprije\u010diti daljnje produbljivanje nejednakosti, ve\u0107 izgraditi nove temelje dru\u0161tva kako bismo bili otporniji na budu\u0107e krize. Jedino tako je mogu\u0107e za\u0161tititi najranjivije skupine i graditi pravednije i ravnopravnije dru\u0161tvo utemeljeno na solidarnosti i nediskriminaciji, isti\u010de Equinet, mre\u017ea 50 tijela za jednakost iz 37 europskih zemalja, na \u010delu koje je zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter.<\/p>\n<p>\u010citavu preporuku mo\u017eete prona\u0107i u privitku ispod teksta.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/EQUINET-preporuke-za-pravednu-i-ravnopravnu-Europu.pdf\">EQUINET Preporuka za pravednu i ravnopravnu Europu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ja\u010danje ravnopravnosti i solidarnosti dru\u0161tva poja\u010dava njegovu otpornost na budu\u0107e krize, stoga jednakost i nediskriminacija trebaju biti temelji politike ubla\u017eavanja posljedica pandemije koronavirusa &#8211; poru\u010dila je Europska mre\u017ea tijela za jednakost (Equinet) u Preporuci za pravednu i ravnopravnu Europu. Ove vrijednosti moraju biti minimalni standardi i u redovitim, a posebno u kriznim vremenima, dok su [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":8689,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[296,629,1679],"class_list":["post-8685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-equinet","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-covid-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8685"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8695,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8685\/revisions\/8695"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}