{"id":718,"date":"2014-05-28T13:05:08","date_gmt":"2014-05-28T13:05:08","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=718"},"modified":"2019-05-19T15:00:16","modified_gmt":"2019-05-19T15:00:16","slug":"prijedlog-direktive-europskog-parlamenta-i-vijeca-o-mjerama-za-olaksavanje-koristenja-prava-radnika-u-kontekstu-slobode-kretanja-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/prijedlog-direktive-europskog-parlamenta-i-vijeca-o-mjerama-za-olaksavanje-koristenja-prava-radnika-u-kontekstu-slobode-kretanja-radnika\/","title":{"rendered":"Mi\u0161ljenje na Prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vije\u0107a o mjerama za olak\u0161avanje kori\u0161tenja prava  radnika u kontekstu slobode kretanja radnika"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">Po pozivu Ministarstva rada i mirovinskog sustava sudjelovali smo i u pripremi materijala i\u00a0stajali\u0161ta RH vezano uz prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vije\u0107a za socijalna\u00a0pitanja o mjerama za olak\u0161avanje kori\u0161tenja prava radnika u kontekstu slobode kretanja\u00a0radnika.\u00a0Budu\u0107i da Direktiva smjera za\u0161titi radnika iz dr\u017eava \u010dlanica Europske unije i njihovih obitelji\u00a0od diskriminacije po osnovi dr\u017eavljanstva u podru\u010dju rada i zapo\u0161ljavanja, ali i drugim\u00a0predlo\u017eenim podru\u010djima, a pogotovo kada je u pitanju socijalno osiguranje, stanovanje,\u00a0obrazovanje odnosno pristup profesionalnom i stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju te\u00a0prekvalifikacijama i kada se radi o djelovanju odnosno \u010dlanstvu u sindikatima podr\u017eavamo\u00a0njeno dono\u0161enje.<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Kako su ovo podru\u010dja na kojima se prema nacionalnom antidiskiminacijskom zakonodavstvu\u00a0ve\u0107 predvi\u0111a za\u0161tita od diskriminacije po drugim osnovama, crpe\u0107i iskustva iz na\u0161eg rada kao\u00a0sredi\u0161njeg tijela nadle\u017enog za suzbijanje diskriminacije te s obzirom na postoje\u0107e propise,\u00a0Ministarstvu smo uputili stajali\u0161ta oko otvorenih pitanja. Posebno smo se osvrnuli na\u00a0strukturu tijela koje bi obavljalo zada\u0107e propisane Direktivom (bilo da se radi o pro\u0161irenju\u00a0nadle\u017enosti ve\u0107 postoje\u0107eg tijela ili pak o osnivanju novoga tijela) i potrebu poja\u0161njenja razine\u00a0pravne pomo\u0107i koju bi pru\u017ealo, posebice pritom ukazuju\u0107i na nu\u017enost predvi\u0111anja i\u00a0osiguravanja financijskih sredstava za njegovo djelovanje.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Po pozivu Ministarstva rada i mirovinskog sustava sudjelovali smo i u pripremi materijala i\u00a0stajali\u0161ta RH vezano uz prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vije\u0107a za socijalna\u00a0pitanja o mjerama za olak\u0161avanje kori\u0161tenja prava radnika u kontekstu slobode kretanja\u00a0radnika.\u00a0Budu\u0107i da Direktiva smjera za\u0161titi radnika iz dr\u017eava \u010dlanica Europske unije i njihovih obitelji\u00a0od diskriminacije po osnovi dr\u017eavljanstva u podru\u010dju [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[759,629,1288],"class_list":["post-718","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-medunarodna-suradnja","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=718"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5664,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718\/revisions\/5664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}