Svjetski dan socijalne pravde obilje\u017eava se 20. velja\u010de nakon \u0161to su tu odluku jednoglasno podr\u017eale 192 \u010dlanice Ujedinjenih naroda na Op\u0107oj skup\u0161tini u studenome 2007. Op\u0107a skup\u0161tina prepoznala je potrebu ujedinjavanja snaga me\u0111unarodne zajednice za iskorjenjivanje siroma\u0161tva, kako bi porasla zaposlenost i dostojanstvo rada, jednake mogu\u0107nosti i pristup blagostanju i pravdi za sve mu\u0161karce i \u017eene.<\/p>\n
<\/p>\n
Svrha obilje\u017eavanja Svjetskog dana socijalne pravde jest preuzimanje odgovornosti za ostvarenje “dru\u0161tva za sve”, a plan aktivnosti za promociju socijalne pravde treba se ostvarivati na nacionalnoj, regionalnoj i me\u0111unarodnoj razini i uklju\u010divati promicanje jednakosti u pla\u0107ama, dostupnosti sredstava i istih mogu\u0107nosti.
\nNa tragu ove odluke, i Me\u0111unarodna je organizacija rada u lipnju 2008. godine usvojila Deklaraciju o socijalnoj pravdi za pravednu globalizaciju. Deklaracija stavlja punu i produktivnu zaposlenost i dostojanstven rad u sredi\u0161te gospodarskih i socijalnih prilika te afirmira \u010detiri strate\u0161ka cilja: promicanje zaposlenosti stvaranjem odr\u017eivog institucionalnog i gospodarskog okru\u017eja, razvoj i ja\u010danje mjera socijalne za\u0161tite, promoviranje socijalnog dijaloga i tripartizma, po\u0161tivanje temeljnih na\u010dela i prava na rad.
\nSocijalna prava su danas u Hrvatskoj ugro\u017eena, objektivnim utjecajem ekonomske krize, ali i posljedicama reformskih procesa pri kojima su na udaru \u0161tednje javni sektor i razina pru\u017eanja javnih usluga, upravo onih koje su zada\u0107a socijalne dr\u017eave. Besku\u0107nicima se treba osigurati bolja socijalna integracija, a starijim i nemo\u0107nim osobama bolja socijalna za\u0161tita, koja izme\u0111u ostalog uklju\u010duje i dostupnost potpore u vlastitom domu, putem raznih socijalnih usluga.
\nPodsje\u0107amo kako Hrvatska jo\u0161 uvijek nije ratificirala dva va\u017ena dokumenta u podru\u010dju socijalnih prava: Fakultativni protokol uz Me\u0111unarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima Ujedinjenih naroda te Revidiranu Europsku socijalnu povelju Vije\u0107a Europe, \u0161to bi pru\u017eilo nove instrumente za ja\u010danje socijalnih prava u svakodnevnom \u017eivotu gra\u0111ana RH. Naime, ratificiranjem Fakultativnog protokola omogu\u0107io bi se lak\u0161i pristup pravdi u ostvarivanju prava na adekvatno stanovanje, prehranu, vodu, zdravlje, socijalnu sigurnost i obrazovanje, dok je Revidirana socijalna povelja relevantna napose za ostvarenje radni\u010dkih prava \u2013 danas toliko aktualnih.<\/p>\n
PU\u010cKA PRAVOBRANITELJICA
\nLora Vidovi\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Svjetski dan socijalne pravde obilje\u017eava se 20. velja\u010de nakon \u0161to su tu odluku jednoglasno podr\u017eale 192 \u010dlanice Ujedinjenih naroda na Op\u0107oj skup\u0161tini u studenome 2007. Op\u0107a skup\u0161tina prepoznala je potrebu ujedinjavanja snaga me\u0111unarodne zajednice za iskorjenjivanje siroma\u0161tva, kako bi porasla zaposlenost i dostojanstvo rada, jednake mogu\u0107nosti i pristup blagostanju i pravdi za sve mu\u0161karce i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[607,1288],"class_list":["post-703","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-starije-osobe","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=703"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5783,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703\/revisions\/5783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}