{"id":644,"date":"2014-02-24T09:12:52","date_gmt":"2014-02-24T09:12:52","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=644"},"modified":"2019-07-24T09:51:31","modified_gmt":"2019-07-24T09:51:31","slug":"sudjelovanje-na-pravnom-seminaru-za-visoku-razinu-europske-mreze-tijela-za-suzbijanje-diskriminacije-i-promicanje-jednakosti-u-bruxellesu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/sudjelovanje-na-pravnom-seminaru-za-visoku-razinu-europske-mreze-tijela-za-suzbijanje-diskriminacije-i-promicanje-jednakosti-u-bruxellesu\/","title":{"rendered":"Pravni seminar u Bruxellesu"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 i njena zamjenica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovale su na Pravnom seminaru za visoku razinu u organizaciji Europske mre\u017ee tijela za suzbijanje diskriminacije i promicanje jednakosti (EQUINET), odr\u017eanom 19. velja\u010de 2014. u Bruxellesu.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cilj skupa bio je pru\u017eiti predstavnicima ovih tijela ali i \u0161irokom krugu vanjskih eksperata mogu\u0107nost da zajedni\u010dki raspravljaju i razmjenjuju iskustva o najnovijim razvojima na podru\u010dju europskog antidiskriminacijskog prava.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U prvom dijelu skupa raspravljalo se o recentnom razvoju sudske prakse i to kako u dr\u017eavama \u010dlanicama, tako i prakse Europskog suda za ljudska prava, a posebice o evoluciji i utjecaju prakse Suda EU vezano za Direktive 2000\/43\/EZ te 2000\/78\/EZ. Potom se raspravljalo o nedavno objavljenom Izvje\u0161\u0107u Komisije Europskom parlamentu i Vije\u0107u o primjeni Direktiva 2000\/43\/EZ i 2000\/78\/EZ, a koje su okupljenima predstavili njegovi autori.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U drugom dijelu skupa analizirali su se posebni oblici diskriminacije, s posebnim naglaskom na segregaciju. Raspravljalo se o dosada\u0161njoj praksi Europskog suda za ljudska prava glede segregacije romske djece u obrazovanju, ali i nedavnom predmetu Suda EU Asocia\u0163ia ACCEPT v. Consiliul Na\u0163ional pentru Combaterea Discrimin\u0103rii,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U tre\u0107em dijelu razmatran je najnoviji zakonodavni razvoj na podru\u010dju slobode kretanja radnika u EU. Predstavnici Komisije i Europskog parlamenta okupljenima su predstavili prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vije\u0107a o mjerama za olak\u0161avanje kori\u0161tenja prava radnika u kontekstu slobode kretanja radnika \u2013 2013\/0124 (COD), a stru\u010dnjaci za slobodu kretanja radnika izlagali su o dosada\u0161njoj praksi na ovom podru\u010dju. Potom je uslijedila rasprava o tijelima za slobodu kretanja radnika koja \u0107e morati biti uspostavljena u svakoj dr\u017eavi \u010dlanici EU te o mogu\u0107oj ulozi tijela za suzbijanje diskriminacije u tom kontekstu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 i njena zamjenica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovale su na Pravnom seminaru za visoku razinu u organizaciji Europske mre\u017ee tijela za suzbijanje diskriminacije i promicanje jednakosti (EQUINET), odr\u017eanom 19. velja\u010de 2014. u Bruxellesu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[296,629],"class_list":["post-644","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-equinet","tag-suzbijanje-diskriminacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=644"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6196,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644\/revisions\/6196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}