{"id":607,"date":"2014-02-28T22:22:00","date_gmt":"2014-02-28T22:22:00","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=607"},"modified":"2019-07-02T12:40:50","modified_gmt":"2019-07-02T12:40:50","slug":"pismo-pucke-pravobraniteljice-predsjedniku-hrvatskog-sabora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/pismo-pucke-pravobraniteljice-predsjedniku-hrvatskog-sabora\/","title":{"rendered":"Pismo Pu\u010dke pravobraniteljice Predsjedniku Hrvatskog sabora"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pu\u010dka pravobraniteljica uputila je predsjedniku Hrvatskog sabora pismo povodom inicijative gra\u0111ana za odr\u017eavanja referenduma s pitanjem: \u201eJeste li za to da se \u010dlanak 12. stavak 1. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina mijenja tako da glasi \u2013 Ravnopravna slu\u017ebena uporaba jezika i pisma kojim se slu\u017ee pripadnici nacionalne manjine ostvaruje se na podru\u010dju jedinice lokalne samouprave, dr\u017eavne uprave i pravosu\u0111a kada pripadnici pojedine nacionalne manjine \u010dine najmanje polovinu stanovnika takve jedinice.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica uputila je predsjedniku Hrvatskog sabora pismo povodom inicijative gra\u0111ana za odr\u017eavanja referenduma s pitanjem: \u201eJeste li za to da se \u010dlanak 12. stavak 1. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina mijenja tako da glasi \u2013 Ravnopravna slu\u017ebena uporaba jezika i pisma kojim se slu\u017ee pripadnici nacionalne manjine ostvaruje se na podru\u010dju jedinice lokalne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1288],"class_list":["post-607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=607"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5777,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions\/5777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}