Stupanjem na snagu Zakona o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti, od 1. srpnja 2019. godine institucija pu\u010dkog pravobranitelja postaje nadle\u017eno tijelo za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti.<\/p>\n
U skladu s tim, Pu\u010dki pravobranitelj zaprima prijave o nepravilnostima koje proslje\u0111uje tijelima ovla\u0161tenim za postupanje prema njihovom sadr\u017eaju te ispituje pojedina\u010dne prijave radi poduzimanja radnji iz svoje nadle\u017enosti potrebnih za za\u0161titu prava prijavitelja, \u0161to su i klju\u010dne dvije nadle\u017enosti novog mandata. Osim toga, izra\u0111uje izvje\u0161taj o stupnju ugro\u017eenosti ili povrije\u0111enosti ustavnih ili zakonskih prava prijavitelja nepravilnosti, daje im op\u0107e pravne informacije vezano uz za\u0161titu njihovih prava, \u010duva njihov identitet, kao i zaprimljene podatke od neovla\u0161tenog otkrivanja odnosno objave drugim osobama te izvje\u0161tava Hrvatski sabor o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti putem godi\u0161njih i posebnih izvje\u0161\u0107a.<\/p>\n
Uz vanjsko prijavljivanje i javno razotkrivanje, Zakonom je propisano i unutarnje prijavljivanje nepravilnosti, \u0161to podrazumijeva otkrivanje nepravilnosti poslodavcu, kojim se smatraju tijela javne vlasti te fizi\u010dke ili pravne osobe kod koje prijavitelj nepravilnosti obavlja poslove.<\/p>\n
Dodatno, poslodavci koji zapo\u0161ljavaju najmanje pedeset osoba du\u017eni su uspostaviti sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i u skladu s tim imenovati povjerljivu osobu za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti i njezinog zamjenika, osigurati za\u0161titu prijavitelja od \u0161tetnih posljedica zbog tog \u010dina, \u010duvati podatke zaprimljene u prijavi od neovla\u0161tenog otkrivanja te poduzeti mjere radi otklanjanja utvr\u0111enih nepravilnosti.<\/p>\n
S ciljem osiguranja kvalitetne za\u0161tite zvi\u017eda\u010da, nu\u017eno je da sustav omogu\u0107i sigurno prijavljivanje nepravilnosti, uz u\u010dinkovite mehanizme ispitivanja prijava nepravilnosti, njihova otklanjanja i sankcioniranja te u kona\u010dnici i za\u0161tite samih zvi\u017eda\u010da od \u0161tetnih radnji kojima bi mogli biti izlo\u017eeni zbog prijave. U tu svrhu bit \u0107e potrebno i osigurati dostatna sredstva za punu provedbu Zakona, ali i za edukacije svih skupina koje \u0107e primjenjivati zakon, od poslodavaca i radnika, do sudaca i ovla\u0161tenih tu\u017eitelja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Stupanjem na snagu Zakona o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti, od 1. srpnja 2019. godine institucija pu\u010dkog pravobranitelja postaje nadle\u017eno tijelo za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti. U skladu s tim, Pu\u010dki pravobranitelj zaprima prijave o nepravilnostima koje proslje\u0111uje tijelima ovla\u0161tenim za postupanje prema njihovom sadr\u017eaju te ispituje pojedina\u010dne prijave radi poduzimanja radnji iz svoje nadle\u017enosti potrebnih za za\u0161titu […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6061,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1536],"class_list":["post-6060","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-zastita-prijavitelja-nepravilnosti-zvizdaca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6060"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6062,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6060\/revisions\/6062"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}