{"id":6034,"date":"2019-06-18T13:46:15","date_gmt":"2019-06-18T13:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/hr\/?p=6034"},"modified":"2019-09-23T14:01:41","modified_gmt":"2019-09-23T12:01:41","slug":"u-skoplju-odrzan-radni-sastanak-npm-mreze-jugoistocne-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/u-skoplju-odrzan-radni-sastanak-npm-mreze-jugoistocne-europe\/","title":{"rendered":"U Skoplju odr\u017ean radni sastanak NPM Mre\u017ee Jugoisto\u010dne Europe"},"content":{"rendered":"<p>Zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Maja Kevi\u0107 i savjetnica Anica Tom\u0161i\u0107 Stojkovska sudjelovale su na radnom sastanku Mre\u017ee Nacionalnih preventivnih mehanizama (NPM) Jugoisto\u010dne Europe koji se 11. i 12. lipnja odr\u017eao u Skoplju u organizaciji makedonskog NPM-a, koji ove godine ujedno i predsjedava Mre\u017eom.<\/p>\n<p>Na sastanku su sudjelovali predstavnici 12 Nacionalnih preventivnih mehanizama, a glavna tema skupa bila je prevencija ka\u017enjavanja osoba koje institucijama NPM-a dostavljaju informacije, u skladu s UN-ovom Konvencijom protiv mu\u010denja drugih okrutnih, neljudskih ili poni\u017eavaju\u0107ih postupaka ili ka\u017enjavanja.<\/p>\n<p>Tom prigodom zamjenica Kevi\u0107 predstavila je dosada\u0161nji rad hrvatskog NPM-a, koji u na\u0161oj zemlji djeluje u sklopu institucije Pu\u010dkog pravobranitelja, te upoznala \u010dlanove NPM Mre\u017ee o pripremi nove Metodologije rada koja \u0107e obuhvatiti preventivni i reaktivni pristup u slu\u010daju ka\u017enjavanja.<\/p>\n<p>Na kraju sastanka usvojeni su zaklju\u010dci i preporuke vezano za za\u0161titu osoba od eventualnog ka\u017enjavanja zbog suradnje i podjele informacija s NPM-om, s naglaskom da te institucije moraju biti svjesne da se zastra\u0161ivanje i odmazda prema osobama koje im dostavljaju informacije mogu dogoditi u svim mjestima li\u0161avanja slobode. Stoga je nu\u017eno da NPM-ovi osiguraju sve potrebne preduvjete kako bi se u svom radu vodili na\u010delom \u201ene \u010dini \u0161tetu\u201c \u010dime bi se garantiralo da nitko ne\u0107e biti ka\u017enjen zbog ispunjavanja mandata NPM-a. Uz to je va\u017eno i poja\u010dati aktivnosti u izgradnji povjerenja kako bi se sve osobe potaknulo da slobodno i bez straha razgovaraju s \u010dlanovima NPM-a, u skladu s na\u010delom povjerljivosti.<\/p>\n<p>Isto tako, \u010dlanice Mre\u017ee prihvatile su preporuku da \u0107e, u skladu sa smjernicama o ka\u017enjavanju Pododbora za spre\u010davanje mu\u010denja i drugih okrutnih, neljudskih ili poni\u017eavaju\u0107ih postupaka ili ka\u017enjavanja Ujedinjenih naroda (SPT), svaki NPM uspostaviti pojedina\u010dnu strategiju i metodologiju o sprje\u010davanju odmazdi kao i potrebnim koracima ukoliko se ka\u017enjavanja ipak dogodi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Maja Kevi\u0107 i savjetnica Anica Tom\u0161i\u0107 Stojkovska sudjelovale su na radnom sastanku Mre\u017ee Nacionalnih preventivnih mehanizama (NPM) Jugoisto\u010dne Europe koji se 11. i 12. lipnja odr\u017eao u Skoplju u organizaciji makedonskog NPM-a, koji ove godine ujedno i predsjedava Mre\u017eom. Na sastanku su sudjelovali predstavnici 12 Nacionalnih preventivnih mehanizama, a glavna tema skupa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6035,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[427,761,433,1013],"class_list":["post-6034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-mreza-npm-a-jugoistocne-europe","tag-npm","tag-nacionalni-preventivni-mehanizam-npm","tag-spt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6036,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034\/revisions\/6036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}