{"id":511,"date":"2013-09-10T09:00:00","date_gmt":"2013-09-10T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=511"},"modified":"2019-05-21T12:06:01","modified_gmt":"2019-05-21T12:06:01","slug":"reakcija-pucke-pravobraniteljice-na-clanak-objavljen-u-jutarnjem-listu-tajna-analiza-razotkrila-pravu-istinu-o-drzavnim-sluzbama-20-tisuca-policajaca-vojnika-i-sluzbenika-drzavne-uprave-mogu-u-penziju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/reakcija-pucke-pravobraniteljice-na-clanak-objavljen-u-jutarnjem-listu-tajna-analiza-razotkrila-pravu-istinu-o-drzavnim-sluzbama-20-tisuca-policajaca-vojnika-i-sluzbenika-drzavne-uprave-mogu-u-penziju\/","title":{"rendered":"Reakcija Pu\u010dke pravobraniteljice na \u010dlanak objavljen u Jutarnjem listu: \u201eTajna analiza razotkrila pravu istinu o dr\u017eavnim slu\u017ebama &#8211; 20 tisu\u0107a policajaca, vojnika i slu\u017ebenika dr\u017eavne uprave mogu u penziju, ali ne \u017eele&#8221;."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pu\u010dka pravobraniteljica reagirala je dopisom uredniku Jutarnjeg lista, vezano uz tekst objavljen 5. rujna 2013., u kojem se prozivaju dr\u017eavni i javni slu\u017ebenici, jer ne \u017eele u mirovinu prije stjecanja zakonskih uvjeta za starosnu mirovinu, te ih se ozna\u010duje navodnom preprekom za zapo\u0161ljavanje vi\u0161e tisu\u0107a mladih do 25. godine \u017eivota.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ovo je tek jedan u nizu napisa i istupa koji u posljednje vrijeme posve pau\u0161alno govore o dr\u017eavnim i javnim slu\u017ebenicima, isklju\u010divo kao o neradnicima koji neopravdano tro\u0161e javni novac i zaslu\u017euju otkaz ili umirovljenje. Iako od strukturnih problema u na\u0161oj javnoj upravi ne treba bje\u017eati, ovakav pristup dugoro\u010dno je opasan za kvalitetu i status javnih servisa, te posve neprihvatljiv sa stajali\u0161ta ljudskih prava slu\u017ebenika.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Javna slu\u017eba, koju obavljaju javni slu\u017ebenici, predstavlja neprofitnu djelatnost bez koje nijedno dru\u0161tvo ne bi moglo funkcionirati, koja osigurava postojanje socijalne dr\u017eave i stoga ima posebnu va\u017enost za ostvarenje op\u0107ih interesa dru\u0161tvene zajednice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Korelacijom tro\u0161kova rada 20.000 ljudi \u201epred penzijom\u201c s brojem nezaposlenih mladih gra\u0111ana, te istodobnim propitivanjem stru\u010dnih i profesionalnih sposobnosti slu\u017ebenika i to samo zbog njihove starije \u017eivotne dobi, neargumentirano se poti\u010de prema njima netrpeljivost, prikazuju\u0107i ih kao neu\u010dinkovitu skupinu koja mladima prije\u010di ulazak na tr\u017ei\u0161te rada, \u0161to ne odgovara istini. Kako je \u010dlanak objavljen u trenutku dugotrajnog i kontinuiranog rasta nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj te produbljivanja ekonomske krize, identifikacija slu\u017ebenika starije \u017eivotne dobi kao krivaca za nezaposlenost, utje\u010de na stvaranje jaza izme\u0111u mladih i starih te raspiruje iracionalnu mr\u017enju me\u0111u dru\u0161tvenim skupinama.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pu\u010dka pravobraniteljica dodaje kako je, unato\u010d \u010dinjenici da se u konkretnom slu\u010daju radi o promi\u0161ljanju novinarke koja nema mandat dono\u0161enja odluka, kao opunomo\u0107enica Hrvatskog sabora za za\u0161titu i promicanje ljudskih prava, ali i kao sredi\u0161nje tijelo nadle\u017eno za suzbijanje diskriminacije, du\u017ena upozoriti da se u konkretnoj izjavi radi o prijedlogu uskra\u0107ivanja jednog od temeljnih ljudskih prava, na osnovu dobi kao jedne od diskriminacijskih osnova, \u010dime se dovode u pitanje osnovne postavke jednakosti kao izvori\u0161ta sustava ljudskih prava. Promi\u0161ljanja o \u201eslanju\u201c u mirovinu i \u201eosloba\u0111anju\u201c radnih mjesta za mlade posve je neprihvatljivo, a kada su takva promi\u0161ljanja objavljena na naslovnici jednih od najtira\u017enijih dnevnih novina u Republici Hrvatskoj, ovaj problem dobiva jo\u0161 sna\u017eniju dimenziju.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Suvi\u0161no je argumentirati \u010dinjenicu da \u0107e ve\u0107ina nas, uz malo sre\u0107e, dosti\u0107i stariju \u017eivotnu dob. Me\u0111utim, postavlja se pitanje ho\u0107e li se nakon prava na rad otvoriti uznemiruju\u0107a medijska rasprava i o drugim podru\u010djima \u017eivota, kao \u0161to su na primjer zdravstvena za\u0161tita ili socijalna skrb, \u010dije \u0107e se kori\u0161tenje, slijede\u0107i istu logiku, propitivati kroz perspektivu nesrazmjernog financijskog optere\u0107enja od strane osoba starije \u017eivotne dobi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica reagirala je dopisom uredniku Jutarnjeg lista, vezano uz tekst objavljen 5. rujna 2013., u kojem se prozivaju dr\u017eavni i javni slu\u017ebenici, jer ne \u017eele u mirovinu prije stjecanja zakonskih uvjeta za starosnu mirovinu, te ih se ozna\u010duje navodnom preprekom za zapo\u0161ljavanje vi\u0161e tisu\u0107a mladih do 25. godine \u017eivota.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1066,1288],"class_list":["post-511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-drzavni-i-javni-sluzbenici","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5619,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511\/revisions\/5619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}