{"id":3765,"date":"2018-12-07T08:54:04","date_gmt":"2018-12-07T08:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/?p=3765"},"modified":"2019-07-02T12:23:53","modified_gmt":"2019-07-02T12:23:53","slug":"najava-obiljezavanje-medunarodnog-dana-ljudskih-prava-u-rijeci-osijeku-i-splitu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/najava-obiljezavanje-medunarodnog-dana-ljudskih-prava-u-rijeci-osijeku-i-splitu\/","title":{"rendered":"Najava: obilje\u017eavanje Me\u0111unarodnog dana ljudskih prava u Rijeci, Osijeku i Splitu"},"content":{"rendered":"<p>Gra\u0111ani lo\u0161eg imovnog stanja, diskriminirani radnici i osobe li\u0161ene slobode bit \u0107e u fokusu rasprava koje pu\u010dka pravobraniteljica Lore Vidovi\u0107 organizira u Rijeci, Osijeku i Splitu, povodom obilje\u017eavanja Me\u0111unarodnog dana ljudskih prava. Prva me\u0111u njima odr\u017eat \u0107e se u Rijeci u ponedjeljak, 10. prosinca 2018., u Gradskoj vije\u0107nici od 11:00 do 13:00 sati. Okrugli stol \u201eKako protiv diskriminacije u podru\u010dju rada?\u201c bit \u0107e prilika za raspravu o na\u010dinima unaprje\u0111enja za\u0161tite radnika. Naime, jo\u0161 od stupanja na snagu Zakona o suzbijanju diskriminacije 2009., upravo je podru\u010dje rada najbrojnije me\u0111u pritu\u017ebama gra\u0111ana na diskriminaciju.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>One, kao i ostali podaci, pokazuju kako poslodavci na razli\u010dite na\u010dine nepovoljno postupaju prema radnicima, pri \u010demu \u0161irina tuma\u010denja autonomije poslovne politike, \u010desta financijska nejednakost radnika i poslodavca te nedostatak dokaza, ote\u017eavaju za\u0161titu radnika od diskriminacije. U raspravi \u0107e, uz pravobraniteljicu Vidovi\u0107 i njezinu zamjenicu Tenu \u0160imonovi\u0107 Einwalter, sudjelovati sutkinja Op\u0107inskog suda u Rijeci Nata\u0161a Per\u0161i\u0107-Brlekovi\u0107, docent na Pravnom fakultetu Sveu\u010dili\u0161ta u Rijeci Vanja Smokvina i pravna savjetnica u Savezu samostalnih sindikata Hrvatske Sun\u010dica Brnardi\u0107.<\/p>\n<p>U srijedu, 12. prosinca 2018., od 9.30 do 11:30 sati na Pravnom fakultetu u Osijeku, na okruglom stolu \u201eBez slobode, ali ne i ljudskih prava \u2013 va\u017enost suradnje u za\u0161titi osoba li\u0161enih slobode\u201c okupit \u0107e se predstavnici institucija u kojima su smje\u0161tene osobe li\u0161ene slobode, organizacije civilnog dru\u0161tva i stru\u010dnjaci koji neposredno sura\u0111uju s Uredom pu\u010dke pravobraniteljice u okviru mandata Nacionalnog preventivnog mehanizma. Cilj rasprave je ukazati na va\u017enost suradnje i dijaloga u osna\u017eivanju prava osoba li\u0161enih slobode. Na okruglom stolu \u0107e, izme\u0111u ostalih, govoriti i Zvonimir Leopoldovi\u0107, upravitelj Kaznionice u Po\u017eegi, Josip Ribari\u0107 iz Operativno-komunikacijskog centra policije (Ravnateljstvo policije), Dra\u017een Damjanovi\u0107 Operativno-komunikacijski centar policije (PU osje\u010dko-baranjske), dr. med. Vlatka Kova\u010d sa Zavoda za dje\u010dju i adolescentnu psihijatriju KBC-a Osijek te Tomislav Peran, v.d. ravnatelja Doma za starije Beli Manastir.<\/p>\n<p>Besplatna pravna pomo\u0107 bit \u0107e tema rasprave koja \u0107e se u \u010detvrtak, 13. prosinca 2018. od 11:00 do 13:00 sati odr\u017eati na Pravnom fakultetu u Splitu, na okruglom stolu \u201eImovno stanje kao prepreka u pristupu pravosu\u0111u \u2013 problemi besplatne pravne pomo\u0107i\u201c. Naime, pristup gra\u0111ana pravosu\u0111u znatno je ograni\u010den financijskim mogu\u0107nostima gra\u0111ana, \u010dime je dovedeno u pitanje ostvarivanje temeljnog na\u010dela vladavine prava \u2013 jednakosti pred zakonom i javnopravnim tijelima. No, iako postoji potreba za sna\u017enim i stabilnim sustavom besplatne pravne pomo\u0107i, on je posljednjih godina neefikasan i ne odgovara na potrebe onih kojima je ova vrsta pomo\u0107i namijenjena. O ovoj problematici govorit \u0107e Jasminka Bertovi\u0107, voditeljica Odjela za sustav besplatne pravne pomo\u0107i pri Ministarstvu pravosu\u0111a, Tea Dabi\u0107, voditeljica programa \u201eLjudska prava i pravosu\u0111e\u201c u Ku\u0107i ljudskih prava, \u0110ordana Barbari\u0107, predsjednica udruge \u201eMoSt\u201c i Livija Plan\u010di\u0107, predsjednica udruge \u201eBijeli krug\u201c. Uvodno \u0107e se, uz pravobraniteljicu Vidovi\u0107, okupljenima obratiti dekan Pravnog fakulteta u Splitu Mirko Klari\u0107.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Split-dnevni-red-Problemi-besplatne-pravne-pomo\u0107i.doc\">Split- dnevni red &#8211; Problemi besplatne pravne pomo\u0107i<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Rijeka-dnevni-red-Kako-protiv-diskriminacije-u-podru\u010dju-rada.doc\">Rijeka &#8211; dnevni red &#8211; Kako protiv diskriminacije u podru\u010dju rada<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Osijek-dnevni-red-Bez-slobode-ali-ne-i-ljudskih-prava.doc\">Osijek &#8211; dnevni red &#8211; Bez slobode, ali ne i ljudskih prava<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gra\u0111ani lo\u0161eg imovnog stanja, diskriminirani radnici i osobe li\u0161ene slobode bit \u0107e u fokusu rasprava koje pu\u010dka pravobraniteljica Lore Vidovi\u0107 organizira u Rijeci, Osijeku i Splitu, povodom obilje\u017eavanja Me\u0111unarodnog dana ljudskih prava. Prva me\u0111u njima odr\u017eat \u0107e se u Rijeci u ponedjeljak, 10. prosinca 2018., u Gradskoj vije\u0107nici od 11:00 do 13:00 sati. Okrugli stol [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4533,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1288],"class_list":["post-3765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3765"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4534,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765\/revisions\/4534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}