{"id":2575,"date":"2018-01-13T17:13:42","date_gmt":"2018-01-13T17:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/ombudsman.hr\/site\/?p=41"},"modified":"2019-05-08T12:04:56","modified_gmt":"2019-05-08T12:04:56","slug":"medunarodni-dan-tolerancije-16-studenoga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/medunarodni-dan-tolerancije-16-studenoga\/","title":{"rendered":"Me\u0111unarodni dan tolerancije, 16 studenoga"},"content":{"rendered":"<div id=\"toolbar-articlebody\">\n<p>Op\u0107a skup\u0161tina Ujedinjenih naroda 1996. godine pozvala je sve \u010dlanice Ujedinjenih naroda na obilje\u017eavanje 16. studenog kao Me\u0111unarodnog dana tolerancije, dana koji nas podsje\u0107a na po\u0161tovanje i uva\u017eavanje druga\u010dijih od nas, u skladu s Deklaracijom o principima tolerancije.<br \/>\nTolerancija je po\u0161tovanje, prihva\u0107anje i uva\u017eavanje bogatstva razli\u010ditosti u na\u0161im kulturama, na\u0161a forma izra\u017eavanja i na\u010din da budemo ljudi. Tolerancija podrazumijeva volju i sposobnost prihvatiti i dopustiti razli\u010ditost, bilo da se radi o razlikama u politi\u010dkom uvjerenju, ili o vjerskim, rasnim ili spolnim razlikama. Me\u0111unarodni dan tolerancije povod je i za podsje\u0107anje na brojne me\u0111unarodne dokumente iz podru\u010dja ljudskih prava, uklju\u010duju\u0107i Me\u0111unarodni pakt o gra\u0111anskim i politi\u010dkim pravima, Konvenciju o uklanjanju svih oblika diskriminacija \u017eena, Konvenciju o ukidanju svih oblika rasne diskriminacije, Konvenciju o sprje\u010davanju i ka\u017enjavanju zlo\u010dina genocida i brojne druge, koji promi\u010du toleranciju ne samo kao moralnu obavezu, ve\u0107 kao politi\u010dki i pravni preduvjet za razvoj kulture mira, uz priznavanje ljudskih prava i temeljnih sloboda.<\/p>\n<p><!--more-->Jedno od osnovnih oru\u0111a u borbi protiv predrasuda i te\u017enji ka tolerantnijem dru\u0161tvu, ali i na\u0161em osobnom razvoju, je znanje. U\u010de\u0107i o razli\u010ditom, preispitujemo i svoje vrijednosti, prioritete i uvjerenja. Od velike je va\u017enosti i doticaj i su\u017eivot s pripadnicima\/ama razli\u010ditih manjinskih skupina &#8211; pripadnicima\/ama nacionalnih manjina, vjerskih zajednica, LGBT populacije, ali i osobito ranjivim skupinama kao \u0161to su osobe s invaliditetom ili besku\u0107nici. Ulazak Hrvatske u Europsku uniju i i \u010dinjenica da hrvatsko dru\u0161tvo na vi\u0161e razina postaje raznolikije, daju nam jedinstvenu priliku da postanemo tolerantniji prema razli\u010ditostima i \u201enetolerantni&#8221; prema diskriminaciji. To istovremeno ne zna\u010di gubitak vlastitog identiteta, ve\u0107 upravo suprotno &#8211; njegovanje vlastitih posebnosti podrazumijeva se kao preduvjet po\u0161tivanje drugih i druga\u010dijih.<\/p>\n<p>Aktualni doga\u0111aji u dru\u0161tvu i javnom prostoru koji se ti\u010du ostvarivanja prava manjina, ukazuju nam koliko je nesno\u0161ljivost u Hrvatskoj rasprostranjena i koliko jo\u0161 moramo raditi na tome da postenemo tolerantnije dru\u0161tvo. Neprihvatljivo i diskriminatorno izra\u017eavanje prisutno je velikoj mjeri, preno\u0161eno raznim medijima i u razli\u010ditim kontekstima \u2013 na internetu, nogometnim utakmicama, u govoru javnih osoba. Te manifestacije nesno\u0161ljivosti i diskriminatornog govora odnose se ponajvi\u0161e na pripadnike manjina i odraz su isto tako diskriminatornih stavova koji ko\u010de ostvarivanje njihovih prava. Ovdje prije svega \u017eelimo podsjetiti na nedavne doga\u0111aje u Vukovaru i neprihvatljive izjave i postupke koji su ih pratili, ali i istaknuti kako su prava i slobode svih gra\u0111ana i gra\u0111anki Hrvatske zajam\u010dene Ustavom i zakonima te ih je potrebno po\u0161tivati, ali i jo\u0161 va\u017enije, stvarati okru\u017eenje u kojem se po\u0161tuju bez prisile.<\/p>\n<p>Ukazivati na neprihvatljivosti diskriminatornog govora zna\u010di raditi na stvaranju upravo takvog okru\u017eenja, \u0161to je cilj \u010dijem postizanju \u017eelimo doprinijeti. Pri tome, svrha nije onemogu\u0107iti izra\u017eavanje ne\u010dijeg mi\u0161ljenja ili stava, ili pak u\u010diniti diskriminatorne stavove nevidljivima za javnost, a da i dalje postoje u svakodnevnom postupanju i komunikaciji pojedinaca, ve\u0107 mijenjati svijest ljudi ukazuju\u0107i na vrijednosti klju\u010dne za ravnopravan i miran su\u017eivot. Tolerancija je svakako jedna od njih \u2013 mo\u017eda i najva\u017enija.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.unesco.org\/webworld\/peace_library\/UNESCO\/HRIGHTS\/124-129.HTM\">http:\/\/www.unesco.org\/webworld\/peace_library\/UNESCO\/HRIGHTS\/124-129.HTM<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Op\u0107a skup\u0161tina Ujedinjenih naroda 1996. godine pozvala je sve \u010dlanice Ujedinjenih naroda na obilje\u017eavanje 16. studenog kao Me\u0111unarodnog dana tolerancije, dana koji nas podsje\u0107a na po\u0161tovanje i uva\u017eavanje druga\u010dijih od nas, u skladu s Deklaracijom o principima tolerancije. Tolerancija je po\u0161tovanje, prihva\u0107anje i uva\u017eavanje bogatstva razli\u010ditosti u na\u0161im kulturama, na\u0161a forma izra\u017eavanja i na\u010din da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[432,629],"class_list":["post-2575","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-nacionalne-manjine","tag-suzbijanje-diskriminacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2575"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2575\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5449,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2575\/revisions\/5449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}