{"id":2483,"date":"2018-11-15T12:29:50","date_gmt":"2018-11-15T10:29:50","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=2483"},"modified":"2020-12-22T15:58:10","modified_gmt":"2020-12-22T13:58:10","slug":"zlouporabe-rada-na-odredeno-nakon-preporuke-pravobraniteljice-najavljeni-cesci-inspekcijski-nadzori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/zlouporabe-rada-na-odredeno-nakon-preporuke-pravobraniteljice-najavljeni-cesci-inspekcijski-nadzori\/","title":{"rendered":"Zlouporabe rada na odre\u0111eno:  Nakon preporuke pravobraniteljice, najavljeni \u010de\u0161\u0107i inspekcijski nadzori"},"content":{"rendered":"<p>Nakon \u0161to je pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 u <a href=\"hr\/izvjesca-2017\/izvjesce-pp-2017\/send\/82-izvjesca-2017\/1126-izvjesce-pucke-pravobraniteljice-za-2017-godinu#page=79\">Izvje\u0161\u0107u za 2017.<\/a> upozorila na \u010deste zlouporabe ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava obavijestilo ju je kako \u0107e ispuniti njezinu preporuku i pove\u0107ati broj ciljanih nadzora ovih ugovora.<\/p>\n<p>To\u010dnije, u programu rada Inspektorata rada za idu\u0107u godinu \u0107e se, kao posebno poglavlje, planirati nadzor zakonitosti primjene instituta rada na odre\u0111eno vrijeme. To \u0107e se \u010diniti ne samo u redovitim, ve\u0107 i ciljanim akcijskim nadzorima, u svim podru\u010dni uredima Inspektorata, stoji u odgovoru Ministarstva rada i mirovinskog sustava, na <a href=\"hr\/naslovna\/novost\/1440-pravobraniteljica-na-gotovo-100-adresa-trazi-informacije-o-provedbi-najnovijih-preporuka-modulnaslovna\">upit<\/a> pravobraniteljice o provedbi preporuka iz njezinog Izvje\u0161\u0107a za 2017., \u010diji je cilj sna\u017enija za\u0161tita ljudskih prava u Hrvatskoj.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Ministarstvo je jo\u0161 i ranije, u <a href=\"http:\/\/www.sabor.hr\/lgs.axd?t=16&#038;id=53393\">mi\u0161ljenju<\/a> Vlade na Izvje\u0161\u0107e, navelo kako \u0107e, tako\u0111er prema preporuci pravobraniteljice, preispitati postoje\u0107i zakonski okvir instituta rada na odre\u0111eno vrijeme i s time povezanih prekr\u0161ajnih odredbi, kako bi se smanjila mogu\u0107nost zlouporaba. No, unato\u010d toj najavi, do izmjena Zakona o radu jo\u0161 uvijek nije do\u0161lo, niti su one planirane za 2019. godinu, \u0161to je vidljivo iz prijedloga plana zakonodavnih aktivnosti Ministarstva.<\/p>\n<p>Pravobraniteljica je u vi\u0161e navrata upozoravala na zlouporabe ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme, problem koji se odnosi na javni i privatni sektor. No, kad su u pitanju prava iz radnog odnosa u privatnom sektoru, pravobraniteljica nema ovlasti postupati, ve\u0107 samo u slu\u010dajevima koji se odnose na diskriminaciju.<\/p>\n<p>Prekomjerno sklapanje ovih ugovora kod radnika stvara osje\u0107aj nesigurnosti i neizvjesnosti, vezanih ne samo uz egzistenciju, ve\u0107 i planiranje obitelji, \u0161kolovanje djece ili razvoj karijere, a svakako doprinosi i odluci da posao potra\u017ee u drugim zemljama. Stoga zabrinjava \u0161to i dalje ostaje neispunjena preporuka o potrebi preispitivanja Zakona o radu, dok je pozitivno \u0161to \u0107e se \u010de\u0161\u0107e provoditi ciljani inspekcijski nadzori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nakon \u0161to je pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 u Izvje\u0161\u0107u za 2017. upozorila na \u010deste zlouporabe ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava obavijestilo ju je kako \u0107e ispuniti njezinu preporuku i pove\u0107ati broj ciljanih nadzora ovih ugovora. To\u010dnije, u programu rada Inspektorata rada za idu\u0107u godinu \u0107e se, kao posebno poglavlje, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2969,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[550,1965,1851,1288],"class_list":["post-2483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-rad-i-zaposljavanje","tag-primjeri","tag-radnici","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2483"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4595,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483\/revisions\/4595"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}