{"id":2418,"date":"2018-08-29T11:54:58","date_gmt":"2018-08-29T11:54:58","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=2418"},"modified":"2020-12-22T16:14:25","modified_gmt":"2020-12-22T14:14:25","slug":"preporuke-hzz-u-kontrolom-i-podrskom-sprijeciti-probleme-korisnika-poticaja-za-samozaposljavanje-modulzastita-modulnaslovna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/preporuke-hzz-u-kontrolom-i-podrskom-sprijeciti-probleme-korisnika-poticaja-za-samozaposljavanje-modulzastita-modulnaslovna\/","title":{"rendered":"Preporuke HZZ-u: kontrolom i podr\u0161kom sprije\u010diti probleme korisnika poticaja za samozapo\u0161ljavanje"},"content":{"rendered":"<p>Problemi radnika i nezaposlenih osoba jedan su od naj\u010de\u0161\u0107ih razloga obra\u0107anja gra\u0111ana pu\u010dkoj pravobraniteljici Lori Vidovi\u0107, a u 2017. me\u0111u najbrojnijima su bile pritu\u017ebe na kori\u0161tenje mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja. Tako je, izme\u0111u ostalih, cijeli niz pritu\u017ebi govorio o problemati\u010dnom postupanju Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje prema osobama koje koriste poticaje za samozapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>To\u010dnije, rije\u010d je o problemima s obvezom povrata poticaja zbog navodnog kr\u0161enja ugovornih obveza, no u tim konkretnim slu\u010dajevima je postupanje pravobraniteljice ograni\u010deno. Naime, rije\u010d je o pravima i obvezama iz ugovora sklopljenog s HZZ-om, koja nisu regulirana Zakonom o posredovanju pri zapo\u0161ljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, ve\u0107 su predmetom samog ugovora. Kako se sporovi oko tuma\u010denja i izvr\u0161enja ugovora rje\u0161avaju ili sporazumno ili u sudskom postupku, postupanje bi zna\u010dilo preuzimanje uloge suda ili uloge pravnog zastupnika, za \u0161to pravobraniteljica nema ovlasti.<\/p>\n<p>No, zato je, upravo na temelju informacija dobivenih od gra\u0111ana, u<a href=\"hr\/izvjesca-2017\/izvjesce-pp-2017\/send\/82-izvjesca-2017\/1126-izvjesce-pucke-pravobraniteljice-za-2017-godinu\"> Izvje\u0161\u0107u za 2017. godinu<\/a> upozorila javnost i nadle\u017ena tijela na ovaj sustavan problem, ali i predlo\u017eila konkretne mjere za njegovo spre\u010davanje. Tako je HZZ-u dala dvije <a href=\"hr\/izvjesca-2017\/izvjesce-pp-2017\/send\/82-izvjesca-2017\/1126-izvjesce-pucke-pravobraniteljice-za-2017-godinu#page=151\">preporuke<\/a>, da pravovremeno vr\u0161e kontrolu izvr\u0161enja ugovornih obveza u ovim situacijama i pru\u017eaju odgovaraju\u0107u savjetodavnu podr\u0161ku osobama uklju\u010denima u mjere, kao i da aktivnosti vezane uz eventualni raskid ugovora i povrat ispla\u0107enih sredstava provode na a\u017euran i primjeren na\u010din. Ove preporuke, prema najavi Vlade u mi\u0161ljenju na Izvje\u0161\u0107e, trebale bi biti i provedene, \u0161to \u0107e pravobraniteljica nastaviti pratiti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Problemi radnika i nezaposlenih osoba jedan su od naj\u010de\u0161\u0107ih razloga obra\u0107anja gra\u0111ana pu\u010dkoj pravobraniteljici Lori Vidovi\u0107, a u 2017. me\u0111u najbrojnijima su bile pritu\u017ebe na kori\u0161tenje mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja. Tako je, izme\u0111u ostalih, cijeli niz pritu\u017ebi govorio o problemati\u010dnom postupanju Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje prema osobama koje koriste poticaje za samozapo\u0161ljavanje.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3048,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1965,1288],"class_list":["post-2418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-primjeri","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2418"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10169,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418\/revisions\/10169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}