Tijela za jednakost iz cijele Europe te organizacije mladih okupili su se 27. i 28. lipnja 2018. u Ljubljani na seminaru o borbi protiv diskriminacije mladih, kojeg su organizirali Equinet, Zagovornik na\u010dela jednakosti iz Slovenije te Europski forum za mlade (EYF). Cilj je bio razmijeniti iskustva u ovoj temi te potaknuti suradnju tijela za jednakost i organizacija mladih.<\/p>\n
<\/p>\n
Kirsi Pimi\u00e4, finska pravobraniteljica za jednakost, uvodno je govorila o glavnim podru\u010djima u kojima se mladi suo\u010davaju s izazovima, od ekonomske domene, politi\u010dke, kulturne i socijalne sfere. Navela je razli\u010dite primjere dobre prakse tijela za jednakost, poput Gr\u010dke ili \u0160vicarske, koja direktno rade s mladima te odr\u017eavaju sastanke s njihovim predstavnicima kako bi \u0161to bolje dijagnosticirali postoje\u0107e probleme. Sebastian Rood naglasio je kako je EYF krovna organizacije nacionalnih skupina mladih u cijeloj Europi te o va\u017enosti usvajanja Direktive o jednakom postupanju, tzv. Horizontalne direktive. Predstavio je publikacije<\/a> koje izdaju te izazove s kojima se susre\u0107u u radu, poput manjka kapaciteta. Miha Lobnik, zagovornik na\u010dela jednakosti iz Slovenije, predstavio je ustrojstvo svog ureda i dodijeljeni mandat te izazove s kojima se susre\u0107u od osnivanja 2016., ve\u0107inom vezane uz financijska sredstava, ali i neadekvatan pravni okvir unutar kojeg djeluju. Naglasio je kako je nesudjelovanje mladih u politi\u010dkom \u017eivotu problem koji je bio vidljivi na posljednjim izborima u Sloveniji, kada je samo 12% osoba u dobi od 15-29 godina iskoristilo svoje bira\u010dko pravo. Zaklju\u010dno je govorio o zastupljenosti mladih osoba u raznim oblicima prekarnog rada, kao i o vi\u0161estrukoj te intersekcijskoj diskriminaciji kod mladih osoba.<\/p>\n Tam\u00e1s K\u00e1d\u00e1r iz Equineta prikazao je pravni okvir EU vezan uz diskriminaciju temeljem dobi te detaljnije pojasnio klju\u010dne pojmove poput izravne diskriminacije, iznimke od zabrane diskriminacije temeljem dobi, neizravne diskriminacije, naizgled neutralnog pravila ili prakse, uznemiravanja, namjere za diskriminatorno postupanje te razlike izme\u0111u postupanja koje je nepravedno, nezakonito i diskriminatorno. Tako\u0111er je naglasio kako nacionalna tijela za jednakost imaju i zada\u0107u promovirati jednakost, s obzirom da dru\u0161tvena nejednakost predstavlja \u0161iri problem od diskriminacije.<\/p>\n George-Konstantinos Charonis iz EYF-a govorio je o diskriminaciji mladih u podru\u010djima zapo\u0161ljavanja (visoke rate nezaposlenosti, prekarni rad, ni\u017ee po\u010detni\u010dke pla\u0107e usprkos pokazateljima Me\u0111unarodne organizacije rada o neu\u010dinkovitosti takve prakse, neprijavljivanje diskriminacije), socijalnih prava, participacije (niska politi\u010dka participacija na razini EU, neujedna\u010dena dob za pravo birati i biti biran u predstavni\u010dka tijela, gubitak povjerenja u institucije) te pristupa dobrima i uslugama, stanovanja (dug period ostanka kod ku\u0107e s roditeljima, nedostatak povoljnog i prikladnog smje\u0161taja, nesklonost najmodavaca da iznajmljuju mladim osobama te porast besku\u0107ni\u0161tva me\u0111u mladima u Europi) te obrazovanja (u\u0161teda na ulaganju u obrazovanje poga\u0111a najugro\u017eenije skupine mladih osoba).<\/p>\n Eva Porrez iz belgijskog tijela za jednakost Unia istaknula je problematiku vi\u0161estruke i intersekcijske diskriminacije, kada se kod mladih osoba uz dob pojavljuje i jo\u0161 jedna. Anna Ludwinek iz Europske zaklade za pobolj\u0161anje \u017eivotnih i radnih uvjeta (Eurofound) naglasila je kako se samo u Danskoj i Norve\u0161koj populacija mladih osoba pove\u0107ava, kod drugih europskih zemalja je u opadanju. Osvrnula se i na \u010dinjenicu da nejednako postupanje prema mladima mo\u017ee biti strukturalno i institucionalno ili pak individualno prema pojedincu.<\/p>\n Na temu komuniciranja na\u010dela jednakosti i nediskriminacije mladim ljudima govorila je Be\u00e1ta Baba\u010dov\u00e1 iz Slova\u010dkog centra za ljudska prava. Predstavila je dio aktivnosti koje organiziraju: edukacije djece u osnovnim i srednjim \u0161kolama, suradnju s fakultetima, dolazak studenata na praksu u Centar, organizacija sportskih kampova za mlade, provo\u0111enje nacionalnih online kampanja, a kao uspje\u0161an primjer navela je i objavubojanke za djecu na temu ljudskih prava, kako bi se ona pribli\u017eila najmla\u0111ima.<\/p>\n Fontaine Valerie iz Ureda za\u0161titnika ljudskih prava iz Francuske predstavila je aplikaciju za online u\u010denje za djecu od 6 do 11 godina. Imaju mre\u017eu od oko 50 partnera organizacija civilnog dru\u0161tva te rade sa studentima prava na na\u010din da educiraju jednog predstavnika koji zatim educira ostale studente. Ma\u00ebva Barbier, ambasadorica mladih za Ured za\u0161titnika ljudskih prava iz Francuske kratko nam je predstavila ovaj i program u sklopu kojeg su trenutno uklju\u010dene 102 mlade osobe u dobi od 16 do 25 godina na poslovima promocije i edukacije mladih o ljudskim pravima, uz mjese\u010dnu naknadu, u trajanju od najvi\u0161e 6 do 12 mjeseci. Silja Silvasti iz organizacije Allianssi predstavila je neprofitnu, nepoliti\u010dku i neovisnu organizaciju iz koje dolazi te koja okuplja 25 organizacija civilnog dru\u0161tva te sura\u0111uje s institucijom Ombudsmana iz Finske. Govorila je o aktivnostima koje provode na polju promocije i borbe protiv diskriminacije, problemima neprijavljivanja diskriminacije, pogotovo kada se radi o mladim osobama, a prikazala je i promotivni video<\/a> o Finskom tijelu za suzbijanje diskriminacije koji educira i poti\u010de gra\u0111ane na prijavu diskriminaciju, dostupan na na 15 razli\u010ditih jezika na poveznici.<\/p>\n Zatvaraju\u0107i seminar, predsjedavaju\u0107a Equineta i zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter naglasila je kako se kod diskriminacije mladih osoba radi o nedovoljno istra\u017eenoj i nedovoljno prisutnoj temi i podru\u010dju u kojem ima mnogo mjesta za napredak, budu\u0107i da se o problemima poput rasizma i seksizma puno vi\u0161e zna i govori, dok na spomen ageizma ve\u0107ina ljudi prvo pomisli na diskriminatorna postupanja prema starijim osobama, dok mladi ostaju zapostavljeni. Osvrnula se na Equinetovu publikaciju<\/a> o diskriminaciji mladih osoba te problemima u praksi, poput definiranja jasnog okvira godina na kojeg se odnosi ova kategorija, \u0161to nije uvijek jednostavno i treba biti promatrano kontekstualno, ovisno o podru\u010dju u kojem se pojavljuje. Osvrnula se i na manjak povjerenja kojeg mladi imaju u institucije.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tijela za jednakost iz cijele Europe te organizacije mladih okupili su se 27. i 28. lipnja 2018. u Ljubljani na seminaru o borbi protiv diskriminacije mladih, kojeg su organizirali Equinet, Zagovornik na\u010dela jednakosti iz Slovenije te Europski forum za mlade (EYF). Cilj je bio razmijeniti iskustva u ovoj temi te potaknuti suradnju tijela za jednakost […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3075,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[296,759,629],"class_list":["post-2414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-equinet","tag-medunarodna-suradnja","tag-suzbijanje-diskriminacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2414"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4638,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414\/revisions\/4638"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}