{"id":21499,"date":"2024-11-26T17:39:34","date_gmt":"2024-11-26T15:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=19996"},"modified":"2025-09-10T13:01:59","modified_gmt":"2025-09-10T11:01:59","slug":"seminar-o-za-titi-prijavitelja-nepravilnosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/seminar-o-za-titi-prijavitelja-nepravilnosti\/","title":{"rendered":"Seminar o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti"},"content":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica 26. studenog 2024. organizirala je seminar o primjeni Zakona o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti (ZZPN) namijenjen povjerljivim osobama poslodavaca i njihovim zamjenicima.<\/p>\n<p>Cilj edukacije je bolje razumijevanje njihove uloge, odnosno prava i obveza u provedbi postupaka unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti kod poslodavca, a nastavak je niza besplatnih edukacija koje je institucija pu\u010dke pravobraniteljice prethodno odr\u017eala u vi\u0161e gradova Republike Hrvatske.<\/p>\n<p>U prvom, teorijskom dijelu seminara polaznici su bili upoznati s odredbama ZZPN-a, prije svega, pojmovima i temeljnim na\u010delima, na\u010dinima prijavljivanja te pravima prijavitelja nepravilnosti i mogu\u0107nostima njihove sudske za\u0161tite te prekr\u0161ajnim odredbama, ali i izazovima s kojima se prijavitelji i povjerljive osobe mogu susresti u praksi.<\/p>\n<p>Kako bi se \u0161to bolje pripremili za konkretnu primjenu ZZPN-a prilikom postupanja po prijavama nepravilnosti, drugi dio seminara odnosio se na prakti\u010dni dio njegove primjene na hipotetskom slu\u010daju.<\/p>\n<p>Ina\u010de, povjerljive osobe zadu\u017eene su za provedbu postupka unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti, \u0161to je uz vanjsko prijavljivanje i javno razotkrivanje, jedan od zakonom predvi\u0111enih na\u010dina prijavljivanja nepravilnosti. U sklopu tog postupka, a u svrhu pra\u0107enja primjene ZZPN-a i na\u010dina na koji prijavitelji nepravilnosti (tzv. zvi\u017eda\u010di) ostvaruju za\u0161titu, o svim zaprimljenim prijavama nepravilnosti i ishodu postupanja po prijavi du\u017eni su, u roku od 30 dana od dana odlu\u010divanja o prijavi, obavijestiti pu\u010dku pravobraniteljicu, kao tijelo nadle\u017eno za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti.<\/p>\n<p>Vi\u0161e o najva\u017enijim informacijama za prijavitelje nepravilnosti i povjerljive osobe mo\u017eete saznati\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/novi-zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-najvaznije-informacije-za-prijavitelje-i-povjerljive-osobe\/\">ovdje<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica 26. studenog 2024. organizirala je seminar o primjeni Zakona o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti (ZZPN) namijenjen povjerljivim osobama poslodavaca i njihovim zamjenicima. Cilj edukacije je bolje razumijevanje njihove uloge, odnosno prava i obveza u provedbi postupaka unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti kod poslodavca, a nastavak je niza besplatnih edukacija koje je institucija pu\u010dke pravobraniteljice prethodno odr\u017eala [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":21093,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[2080,1898,1536],"class_list":["post-21499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-dogadaji","tag-prijavitelji-nepravilnosti-tzv-zvizdaci","tag-zastita-prijavitelja-nepravilnosti-zvizdaca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21499"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22118,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21499\/revisions\/22118"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}