{"id":21474,"date":"2024-10-18T17:18:19","date_gmt":"2024-10-18T15:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=20084"},"modified":"2025-11-25T14:52:46","modified_gmt":"2025-11-25T12:52:46","slug":"pu-ka-pravobraniteljica-na-obilje-avanju-30-godina-ecri-ja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/pu-ka-pravobraniteljica-na-obilje-avanju-30-godina-ecri-ja\/","title":{"rendered":"Pu\u010dka pravobraniteljica na obilje\u017eavanju 30 godina ECRI-ja"},"content":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovala je 17. i 18.10.2024. godine u Strasbourgu na godi\u0161njem seminaru za tijela za jednakost Europske komisije za suzbijanje rasizma i netolerancije Vije\u0107a Europe (ECRI), kojim je obilje\u017eeno 30 godina rada ECRI-ja.<\/p>\n<p>Seminar je bio fokusiran na rasizam i netoleranciju u zdravstvu, kao i na strukturnu diskriminaciju i institucionalni rasizam, a cilj je bio i podsjetiti se na va\u017enost suradnje ECRI-a s tijelima za jednakost, poput institucije pu\u010dke pravobraniteljice.<\/p>\n<p>Drugoga dana seminara, pu\u010dka pravobraniteljica odr\u017eala je uvodni govor i moderirala raspravu na temu <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:32024L1499\">Direktive Vije\u0107a (EU) 2024\/1499 o standardima tijela za jednakost<\/a>, \u010dijem dono\u0161enju je i sama doprinijela, o \u010demu <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/vi-e-jednakosti-i-u-inkovitije-suzbijanje-diskriminacije-novim-eu-direktivama-osna-ena-tijela-za-jednakost-a-standardi-za-njih-postaju-pravno-obvezuju-i-za-dr-ave\/\">vi\u0161e saznajte ovdje<\/a>.<\/p>\n<p>Od po\u010detka svog rada 1994. godine, ECRI u svom fokusu ima pojave rasizma, netolerancije i s njom povezane diskriminacije u svim dr\u017eavama \u010dlanicama Vije\u0107a Europe, odnosno javne politike usmjerene njihovom suzbijanju.<\/p>\n<p>Tijekom protekla tri desetlje\u0107a, ECRI je pomogao je u oblikovanju nacionalnih antidiskriminacijskih zakona, politika i drugih mjera usmjerenih na ostvarivanje jednakosti i suzbijanje rasizma. ECRI je dr\u017eavama \u010dlanicama Vije\u0107a Europe dao smjernice s tim ciljevima, kroz svoje op\u0107e preporuke (GPR), kao i kroz preporuke upu\u0107ene pojedinim zemljama u ECRI-evim izvje\u0161\u0107ima za te zemlje. ECRI \u00a0je tako\u0111er dosljedno poticao osnivanje ili ja\u010danje tijela za jednakost u dr\u017eavama \u010dlanicama Vije\u0107a Europe, uklju\u010duju\u0107i putem Revidirane op\u0107e preporuke br.2., radnu skupinu za formuliranje koje je predvodila upravo pu\u010dka pravobraniteljica \u00a0Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter.<\/p>\n<p>Pu\u010dka pravobraniteljica ujedno je zatvorila seminar, dr\u017eanjem zavr\u0161nog govora u kojem je pozvala na jo\u0161 bolju suradnju izme\u0111u ECRI-a i tijela za jednakost.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pu\u010dka pravobraniteljica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovala je 17. i 18.10.2024. godine u Strasbourgu na godi\u0161njem seminaru za tijela za jednakost Europske komisije za suzbijanje rasizma i netolerancije Vije\u0107a Europe (ECRI), kojim je obilje\u017eeno 30 godina rada ECRI-ja. Seminar je bio fokusiran na rasizam i netoleranciju u zdravstvu, kao i na strukturnu diskriminaciju i institucionalni rasizam, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":21117,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[288,629,2080],"class_list":["post-21474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-ecri","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-dogadaji"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22112,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21474\/revisions\/22112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}