{"id":2041,"date":"2018-03-20T08:15:51","date_gmt":"2018-03-20T08:15:51","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=2041"},"modified":"2019-05-09T14:00:58","modified_gmt":"2019-05-09T14:00:58","slug":"kako-osigurati-ucinkovit-gradanski-nadzor-nad-radom-policije-modulnpm-modulnaslovna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/kako-osigurati-ucinkovit-gradanski-nadzor-nad-radom-policije-modulnpm-modulnaslovna\/","title":{"rendered":"Kako osigurati u\u010dinkovit gra\u0111anski nadzor nad radom policije?"},"content":{"rendered":"<p>Povjerenstvo za postupanje po pritu\u017ebama u MUP-u ne djeluje ve\u0107 tri godine, a nisu ni osnovana povjerenstva u policijskim upravama. Rije\u010d je o tijelima \u010dija je zada\u0107a ispitivati pritu\u017ebe na policijsko postupanje, zbog \u010dega imaju va\u017enu ulogu u gra\u0111anskom nadzoru nad radom policije, pa njihovo nefunkcioniranje iznimno zabrinjava.<\/p>\n<p>Problem je i u nedovoljnom interesu javnosti za uklju\u010divanje u rad povjerenstava, pa se tako na dva javna poziva nije prijavio dovoljan broj zainteresiranih kandidata. Primjerice, u 2015. se javilo tek 23 kandidata umjesto potrebnih 126. Jedan od razloga moglo bi biti i nepostojanje uvjeta za njihovo u\u010dinkovito djelovanje, me\u0111u kojima je i izostanak nov\u010dane naknade za sudjelovanje u radu.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 na ovaj je problem upozoravala u izvje\u0161\u0107ima za 2015. i 2016., a u o\u017eujku 2018. je dala dodatne prijedloge, u sklopu javne rasprave o Obrascu prethodne procjene za Nacrt prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o policiji. Tako je predlo\u017eila osnivanje jednog Povjerenstva, koje bi imalo 12 \u010dlanova, isklju\u010divo predstavnika gra\u0111ana, a imenovao bi ih i razrje\u0161avao Hrvatski sabor. Stru\u010dnost u radu postigla bi se propisivanjem uvjeta koje \u010dlanovi trebaju ispunjavati, po uzoru na Vije\u0107e za gra\u0111anski nadzor sigurnosno-obavje\u0161tajnih agencija. Povjerenstvo bi bilo podijeljeno u vi\u0161e vije\u0107a, \u0161to bi doprinijelo a\u017eurnom rje\u0161avanju predmeta i sprije\u010dilo situacije u kojima je rad zaustavljen zbog nemogu\u0107nosti sudjelovanja jednog \u010dlana, \u0161to se ranije doga\u0111alo. Tako\u0111er je potrebno propisati i adekvatnu mjese\u010dnu naknadu \u010dlanovima, a procjenu tro\u0161ka bazirati na broju pritu\u017ebi iz godina kada je Povjerenstvo za postupanje po pritu\u017ebama u MUP-u funkcioniralo, umjesto iz 2015. i 2016., kada nije bilo aktivno.<\/p>\n<p>Ove promjene nu\u017ene su kako bi se nakon tri godine opet uspostavio ovaj va\u017ean oblik gra\u0111anskog nadzora nad radom policije, ali i, nakon osnivanja povjerenstava, obradio odgovaraju\u0107i broj predmeta na kvalitetan na\u010din, \u0161to \u0107e gra\u0111anima ulijevati povjerenje u svrsishodnost pritu\u017ebe.<\/p>\n<p>Ministarstvo unutarnjih poslova je <a href=\"https:\/\/esavjetovanja.gov.hr\/ECon\/EconReport?entityId=6970\">komentare primilo na znanje<\/a>, a pravobraniteljica \u0107e, u okviru svojih nadle\u017enosti, nastaviti pratiti rad na Zakonu u idu\u0107im fazama njegove pripreme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Povjerenstvo za postupanje po pritu\u017ebama u MUP-u ne djeluje ve\u0107 tri godine, a nisu ni osnovana povjerenstva u policijskim upravama. Rije\u010d je o tijelima \u010dija je zada\u0107a ispitivati pritu\u017ebe na policijsko postupanje, zbog \u010dega imaju va\u017enu ulogu u gra\u0111anskom nadzoru nad radom policije, pa njihovo nefunkcioniranje iznimno zabrinjava. Problem je i u nedovoljnom interesu javnosti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[761,433],"class_list":["post-2041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-npm","tag-nacionalni-preventivni-mehanizam-npm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2041"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5614,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041\/revisions\/5614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}