Unato\u010d tome \u0161to je neisplata pla\u0107a 2013. postala kazneno djelo, s ovim problemom se gra\u0111ani i dalje suo\u010davaju pa tako MUP svake godine zabilje\u017ei vi\u0161e stotina kaznenih djela neisplate pla\u0107e iz \u010dl. 132. Kaznenog zakona. No, veliki broj radnika poslodavce ne prijavljuje \u0161to je vidljivo i iz pritu\u017ebi koje \u0161alju pu\u010dkoj pravobraniteljici, tra\u017ee\u0107i za\u0161titu prava na isplatu pla\u0107e nakon obavljenog rada.<\/p>\n
No, pravobraniteljica nema zakonske ovlasti vezane uz materijalna potra\u017eivanja radnika (neispla\u0107ene pla\u0107e), ve\u0107 ih je mogu\u0107e ostvariti jedino u sudskom postupku ili postupku prisilne naplate. Tako\u0111er nema ovlasti ni za pru\u017eanje pravne pomo\u0107i, no pritu\u017eitelje upu\u0107uje na korake koje mogu poduzeti za za\u0161titu svojih prava.<\/p>\n
U nastavku donosimo osnovne informacije:<\/p>\n
\u2013 zahtjev za prisilnu naplatu podnosi se Financijskoj agenciji (FINA-i), pri \u010demu treba imati valjani obra\u010dun dugovane, a neispla\u0107ene pla\u0107e<\/p>\n
\u2013 ako poslodavac ne \u017eeli izdati valjani obra\u010dun, mogu\u0107e ga je prijaviti Dr\u017eavnom inspektoratu (adrese i kontakti na\u00a0https:\/\/dirh.gov.hr\/<\/a>), koji mo\u017ee narediti poslodavcu da radniku dostavi obra\u010dun dugovane, a neispla\u0107ene pla\u0107e, odnosno obra\u010dun s propisanim sadr\u017eajem<\/p>\n \u2013 Dr\u017eavni inspektorat mo\u017ee i donijeti privremenu mjeru osiguranja naplate potra\u017eivanja, ako su za to ispunjene pretpostavke Zakona o osiguranju radni\u010dkih tra\u017ebina<\/p>\n \u2013 u prijavi je potrebno navesti podatke o poslodavcu (naziv i adresa sjedi\u0161ta poslodavca), kao i osobne podatke radnika (ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt broj telefona\/mobitela), kako bi ga inspektor rada mogao kontaktirati u slu\u010daju potrebe ili izvijestiti o rezultatima nadzora<\/p>\n \u2013 bez valjanog obra\u010duna, pla\u0107u je mogu\u0107e ostvarivati jedino u odgovaraju\u0107em sudskom postupku<\/p>\n \u2013 oko eventualnog pokretanja sudskog postupka, osobe koje imaju pravo na besplatnu pravnu pomo\u0107, mogu ju potra\u017eiti u upravnim tijelima \u017eupanija na \u010dijem podru\u010dju imaju prebivali\u0161te, odnosno Grada Zagreba (popis, adrese i kontakti se nalaze na\u00a0https:\/\/pravosudje.gov.hr\/istaknute-teme\/besplatna-pravna-pomoc\/upravna-tijela-u-zupanijama-odnosno-gradu-zagrebu\/9916<\/a>) ili u ovla\u0161tenim udrugama i pravnim klinikama za pru\u017eanje besplatne pravne pomo\u0107i (popis, adrese i kontakti na\u00a0https:\/\/pravosudje.gov.hr\/istaknute-teme\/besplatna-pravna-pomoc\/ovlastene-udruge-i-pravne-klinike-za-pruzanje-primarne-pravne-pomoci\/6190<\/a>)<\/p>\n \u2013 protiv poslodavca je mogu\u0107e i podnijeti kaznenu prijavu, zbog sumnje na po\u010dinjenje kaznenog djela iz \u010dl. 132. Kaznenog zakona (neisplata pla\u0107e)<\/p>\n \u2013 kaznene prijave podnose se nadle\u017enom dr\u017eavnom odvjetniku ili policijskom slu\u017ebeniku na podru\u010dju na kojem je kazneno djelo po\u010dinjeno<\/p>\n