{"id":1735,"date":"2017-08-09T06:06:00","date_gmt":"2017-08-09T06:06:00","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=1735"},"modified":"2020-12-22T16:26:26","modified_gmt":"2020-12-22T14:26:26","slug":"mladi-iz-alternativne-skrbi-medu-skupinama-cije-ce-se-zaposljavanje-dodatno-poticati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/mladi-iz-alternativne-skrbi-medu-skupinama-cije-ce-se-zaposljavanje-dodatno-poticati\/","title":{"rendered":"Zapo\u0161ljavanje i socijalno uklju\u010divanje mladih iz alternativne skrbi"},"content":{"rendered":"<p>Mladi bez odgovaraju\u0107e roditeljske skrbi jedna su od skupina \u010dije \u0107e socijalno uklju\u010divanje i zapo\u0161ljavanje biti obuhva\u0107eno projektima iz sredstava Europskog socijalnog fonda. Tako \u0107e \u010diniti jednu od ciljnih skupina u pozivima na natje\u010daje za financiranje projekata s tim ciljevima, uz dugotrajno nezaposlene osobe, pripadnike romske nacionalne manjine, osobe s invaliditetom, besku\u0107nike, lije\u010dene ovisnike o drogama, \u017ertve obiteljskog nasilja, azilante i migrante.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Izlaskom iz sustava socijalne skrbi, odnosno domova za djecu i mlade te udomiteljskih obitelji, mlade osobe gube emocionalnu i financijsku potporu te su prepu\u0161tene same sebi. Zbog nedostatka radnog iskustva, neodgovaraju\u0107eg obrazovanja, dru\u0161tvenih predrasuda i niza drugih okolnosti koje njihovu \u017eivotnu situaciju \u010dine specifi\u010dnom, te\u017ee dolaze do posla, \u0161to ih s vremenom \u010dini dodatno ranjivima i prijeti njihovom potpunom socijalnom isklju\u010deno\u0161\u0107u.<\/p>\n<p>Pospje\u0161ivanje njihovog zapo\u0161ljavanja, putem projekata Europskog socijalnog fonda, omogu\u0107eno je tijekom pripreme Nacrta klju\u010dnih elemenata ESF Poziva na dostavu projektnih prijedloga \u201ePodr\u0161ka socijalnom uklju\u010divanju i zapo\u0161ljavanju marginaliziranih skupina\u201c, koji je u srpnju bio u <a href=\"https:\/\/esavjetovanja.gov.hr\/ECon\/MainScreen?entityId=5592\">javnoj raspravi<\/a>. U ovaj dokument u\u0161li su na prijedlog pu\u010dke pravobraniteljice Lore Vidovi\u0107.<\/p>\n<p>Dodatno, Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje ve\u0107 je prepoznao posebne \u017eivotne okolnosti i potrebe ove kategorije mladih osoba pri zapo\u0161ljavanju te je tijekom 2012. godine zapo\u010deo s pru\u017eanjem usluga usmjerenih isklju\u010divo njima, kako bi im se pomoglo da razdoblje nezaposlenosti \u0161to kra\u0107e traje.<\/p>\n<p>Vi\u0161e o problemima mladih osoba bez odgovaraju\u0107e roditeljske skrbi mo\u017eete prona\u0107i <a href=\"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=1359#page=97\">ovdje<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mladi bez odgovaraju\u0107e roditeljske skrbi jedna su od skupina \u010dije \u0107e socijalno uklju\u010divanje i zapo\u0161ljavanje biti obuhva\u0107eno projektima iz sredstava Europskog socijalnog fonda. Tako \u0107e \u010diniti jednu od ciljnih skupina u pozivima na natje\u010daje za financiranje projekata s tim ciljevima, uz dugotrajno nezaposlene osobe, pripadnike romske nacionalne manjine, osobe s invaliditetom, besku\u0107nike, lije\u010dene ovisnike o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[550,629,1873,1965,1288],"class_list":["post-1735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-rad-i-zaposljavanje","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-mladi","tag-primjeri","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1735"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5145,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1735\/revisions\/5145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}