![\"\"](\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Capture-300x173.png\")
<\/p>\nBrojne obitelji u Hrvatskoj imaju \u010dlana koji je radio ili trenutno radi u inozemstvu. Na to su se desetlje\u0107ima odlu\u010divali i mu\u0161karci i \u017eene iz razli\u010ditih razloga, kao \u0161to su potraga za boljom pla\u0107om i prilikom za profesionalni razvoj.<\/p>\n
Me\u0111u popularnijim zemljama radnicima iz Hrvatske bile su Njema\u010dka i Austrija, posljednjih godina i Irska. Istovremeno je broj stranih radnika u Hrvatskoj bio izuzetno malen.<\/p>\n
U kratkom razdoblju do\u0161lo je do velikih promjena na tr\u017ei\u0161tu rada tj. nedostatka radne snage u Hrvatskoj pa se pojavila potreba za stranim radnicima. Umjesto kvotnog sustava uveden je test tr\u017ei\u0161ta rada, \u010dime je pojednostavljena procedura prijave za izdavanje dozvole za rad.<\/p>\n
Stoga i ne \u010dudi \u0161to raste broj stranih radnika u Hrvatskoj. Ponajvi\u0161e je rije\u010d o radnicima iz susjednih zemalja kao \u0161to su Bosna i Hercegovina i Srbija, ali i iz dalekih zemalja \u2013 Nepala, Indije, Filipina, Banglade\u0161a i drugih.<\/p>\n
<\/p>\n
Ministarstvo unutarnjih poslova je u 2022. stranim radnicima iz tre\u0107ih zemalja izdao sveukupno 124.121 dozvola za boravak i rad. Prema najnovijim informacijama MUP-a iz medija, ta brojka \u0107e ove godine biti i znatno ve\u0107a.<\/p>\n
Naj\u010de\u0161\u0107a zanimanja za koja su izdane dozvole za boravak i rad u 2022. godini bila su: zidar (7.895), konobar (6.840), tesar (5.965), radnik visokogradnje (5.602), kuhar (4.971), pomo\u0107ni kuhar (4.128), bravar (3.107), armira\u010d (3.031), fasader (2.768) i elektroinstalater (2.189).<\/p>\n
Na\u017ealost, kao i dr\u017eavljani Hrvatske, i strani radnici susre\u0107u se s kr\u0161enjima ljudskih prava, pri \u010demu su izlo\u017eeni dodatnim rizicima jer nedovoljno poznaju svoja prava i hrvatski jezik. O tome govore podaci Dr\u017eavnog inspektorata, ali i pritu\u017ebe kojima nam se strani radnici obra\u0107aju.<\/p>\n
Kako bi lak\u0161e do\u0161li do informacija o svojim pravima, pripremili smo pregled naj\u010de\u0161\u0107ih problema s kojima nam se obra\u0107aju strani radnici u Hrvatskoj i op\u0107im pravnim informacijama o tome \u0161to mogu u\u010diniti da se za\u0161tite.<\/p>\n
Te informacije mo\u017eete doznati ovdje, <\/a>a dostupne su na hrvatskom, <\/a>engleskom<\/a><\/em><\/strong>, <\/em><\/strong><\/a>njema\u010dkom<\/a>, francuskom<\/a>, ukrajinskom<\/a>, makedonskom<\/a>, albanskom<\/a>, turskom<\/a>, nepalskom<\/a>, bengalskom,<\/a> hindu<\/a> i filipinskom<\/a><\/em><\/strong> jeziku.<\/em><\/strong><\/p>\n Strani radnici u Hrvatskoj sve se \u010de\u0161\u0107e obra\u0107aju na\u0161oj instituciji, a u pritu\u017ebama ponajvi\u0161e navode ova kr\u0161enja prava:<\/p>\n Najvi\u0161e su nam se obra\u0107ali radnici iz BIH, Srbije, a pritu\u017ebe smo zaprimali i od radnika iz Ukrajine, Filipina, Sirije, Egipta.<\/p>\n Op\u0107e pravne informacija o tome kako se za\u0161tititi od ovakvih kr\u0161enja prava mo\u017eete doznati ovdje (na hrvatskom i jo\u0161 10 stranih jezika).<\/a><\/p>\n Istovremeno, u medijima se isti\u010du primjeri nehumanih uvjeta u koje poslodavci smje\u0161taju radnike, ali i najave kako \u0107e se uvjeti smje\u0161taja uskoro regulirati kroz Zakon o strancima, \u0161to bi bilo potrebno.<\/p>\n Dr\u017eavni inspektorat je u 2022. godini kod 526 dr\u017eavljana tre\u0107ih zemalja utvrdio osnovanu sumnju da su radili suprotno Zakonu o strancima, \u0161to zna\u010di bez dozvole za boravak i rad. To je \u010dak 50% vi\u0161e takvih slu\u010dajeva u odnosu na godinu ranije.<\/p>\n Pri tom, vi\u0161e od polovice poslodavaca (81 od 137) izabralo je platiti visoke kazne, po 30 tisu\u0107a kuna kazne za svakog stranog radnika koji je radio nezakonito, da bi mogli nastaviti raditi nakon \u0161to su im inspektori privremeno zabranili obavljanje djelatnosti.<\/p>\n To mo\u017ee govoriti o iznimno velikoj potrebi poslodavaca za radnom snagom, no ta potreba ne mo\u017ee nikada biti opravdanje za kr\u0161enje njihovih prava.<\/p>\n <\/p>\n Pritu\u017ebe koje primamo pokazuju da strani radnici nemaju dovoljno informacija o svojim pravima i kome se mogu obratiti, ali na\u017ealost, i da ih je \u010desto strah. Pri tom radnicima iz udaljenih zemalja situaciju ote\u017eava nepoznavanje hrvatskog jezika, a za o\u010dekivati je i da im u ve\u0107oj mjeri ote\u017eava i to \u0161to u Hrvatskoj nemaju podr\u0161ku obitelji i prijatelja kakvu bi imali u mjestu u kojem su ro\u0111eni i odrasli.<\/p>\n Na\u017ealost, javne politike usmjerene prema integraciji stranih radnika u dru\u0161tvo izostaju, a nije odre\u0111eno niti tijelo javne vlasti koje bi trebalo koordinirati te aktivnosti. Nedostaje te\u010dajeva hrvatskog jezika, kao i informacija o raspolo\u017eivim na\u010dinima za\u0161tite prava, kako povezanih uz rad, tako i drugih. Mnogi su nerijetko i primjetno druga\u010diji pa je za o\u010dekivati i da su \u010de\u0161\u0107e izlo\u017eeni predrasudama i diskriminaciji.<\/p>\n Na izostanak planova i mjera integracije upozorili smo u Izvje\u0161\u0107u pu\u010dke pravobraniteljice za 2022. godinu<\/a>. Tijekom 2023. najavljene su zna\u010dajne promjene tj. izrada integracijskih mjera i ja\u010danje za\u0161tite prava vezanih uz rad, \u0161to \u0107emo pratiti i kroz javnu raspravu doprinijeti njihovoj u\u010dinkovitosti.<\/p>\n U Izvje\u0161\u0107u pu\u010dke pravobraniteljice za 2022. godinu tako\u0111er smo dali preporuke koje je potrebno provesti kako bi strani radnici bili u ve\u0107oj mjeri informirani o svojim pravima i sna\u017enije za\u0161ti\u0107eni.<\/p>\n Uredu za ljudska prava i prava nacionalnih manjina izdali smo preporuku da na svojoj web stranici, ali i putem bro\u0161ura, letaka i sli\u010dno, informira strane radnike o pravima u razli\u010ditim sustavima. To bi pomoglo da strani radnici lak\u0161e prepoznaju svoja prava i da su im prekr\u0161ena, kao i da doznaju kako ih i kome prijaviti i \u0161to mogu o\u010dekivati.<\/p>\n Ako imaju te informacije, lak\u0161e \u0107e se i odlu\u010diti prijaviti problem, \u0161to itekako mo\u017ee pomo\u0107i i u prevenciji jer ako se na kr\u0161enje zakona ne reagira, ono \u0107e se nastaviti, a mogu\u0107e i dalje \u0161iriti.<\/p>\n Dr\u017eavnom inspektoratu izdali smo preporuku da poja\u010dano nadzire zakonitost zapo\u0161ljavanja i rada, kao i uvjete u kojima rade dr\u017eavljani tre\u0107ih zemalja. Ovo bi bila sna\u017ena poruka da je iskori\u0161tavanje radnika nedozvoljeno i da nezakonit rad ne\u0107e pro\u0107i neka\u017enjeno.<\/p>\n Vi\u0161e o ovoj temi mo\u017eete doznati u Izvje\u0161\u0107u pu\u010dke pravobraniteljice za 2022. godinu<\/a>, u poglavljima \u201ePravo na rad<\/a>\u201c (pod naslovom \u201eRadni odnosi u gospodarstvu i obrtu\u201c) i \u201eDiskriminacija temeljem rasnog i etni\u010dkog podrijetla<\/a>\u201c (pod naslovom \u201eMigranti).<\/p>\n<\/h3>\n
Pritu\u017ebe stranih radnika pu\u010dkoj pravobraniteljici<\/strong><\/h3>\n
\n
<\/h3>\n
Kr\u0161enja prava koja je utvrdio Dr\u017eavni inspektorat<\/strong><\/h3>\n
Kako ja\u010dati za\u0161titu prava stranih radnika?<\/strong><\/h3>\n
![makedonskom<\/a>,](\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-https:\/\/stagesite.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/post-10.png\/informacii-za-stranski-rabotnici-vo-hrvatska-kako-da-gi-zastitite-vasite-prava-od-raboten-odnos\"){kind=link}