{"id":1603,"date":"2017-03-09T15:42:29","date_gmt":"2017-03-09T15:42:29","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=1603"},"modified":"2019-05-23T10:15:56","modified_gmt":"2019-05-23T10:15:56","slug":"drzavne-stipendije-omoguciti-prijave-i-pisanim-putem-uvesti-stipendiju-za-izvrsnost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/drzavne-stipendije-omoguciti-prijave-i-pisanim-putem-uvesti-stipendiju-za-izvrsnost\/","title":{"rendered":"Dr\u017eavne stipendije: omogu\u0107iti prijave i pisanim putem, uvesti stipendiju za izvrsnost"},"content":{"rendered":"<p>Studentima je potrebno omogu\u0107iti da se za dr\u017eavne stipendije mogu prijaviti i pisanim, ne samo elektroni\u010dkim putem, zbog nedovoljne kvalitete internetskih veza u pojedinim dijelovima Hrvatske, kao i \u010dinjenice da je rije\u010d o stipendijama temeljem slabijeg socio-ekonomskog statusa, koje mo\u017ee biti prepreka u kori\u0161tenju informati\u010dke opreme. Tako\u0111er, rok objave rezultata natje\u010daja, odnosno rang lista, treba preciznije odrediti, navela je pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 u mi\u0161ljenju koje je uputila Ministarstvu znanosti i obrazovanja na Pravilnik o uvjetima i na\u010dinu ostvarivanja prava na dr\u017eavnu stipendiju temeljem socio-ekonomskog statusa.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Upravo zbog njihovog statusa, nu\u017eno je i razmisliti predstavlja li obveza ovjeravanja izjave da \u010dlanovi obitelji nemaju OIB preveliki tro\u0161ak za studenta i njegovu obitelj. Nije jasno ni za\u0161to se stipendija ispla\u0107uje u 9 mjese\u010dnih rata, ako akademska godina traje 12 mjeseci, kao ni na temelju kojeg izra\u010duna je propisan njezin mjese\u010dni iznos od 1200 kuna.<\/p>\n<p>Pravobraniteljica je tako\u0111er Ministarstvu predlo\u017eila da razmisli i o uvo\u0111enje kategorije stipendija za izvrsnost, kojima bi dr\u017eava poticala i nagra\u0111ivala uspjeh najboljih studenata.<\/p>\n<p>Cijelo mi\u0161ljenje mo\u017eete prona\u0107i u privitku ispod videa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-video\" data-lang=\"en\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"und\">Pisali smo Ministarstvu znanosti i obrazovanja, tema su dr\u017eavne <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/stipendije?src=hash\">#stipendije<\/a> za <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/studenti?src=hash\">#studenti<\/a> slabijeg imovnog stanja <a href=\"https:\/\/t.co\/RBLM6uKYR9\">https:\/\/t.co\/RBLM6uKYR9<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/rGSsgifj15\">pic.twitter.com\/rGSsgifj15<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Pravobraniteljica (@OmbudsmanHR) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/OmbudsmanHR\/status\/840131041306144770\">March 10, 2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Mi\u0161ljenje-na-Pravilnik-o-uvjetima-i-na\u010dinu-ostvarivanja-prava-na-dr\u017eavnu-stipendiju.pdf\">Mi\u0161ljenje na Pravilnik o uvjetima i na\u010dinu ostvarivanja prava na dr\u017eavnu stipendiju<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Studentima je potrebno omogu\u0107iti da se za dr\u017eavne stipendije mogu prijaviti i pisanim, ne samo elektroni\u010dkim putem, zbog nedovoljne kvalitete internetskih veza u pojedinim dijelovima Hrvatske, kao i \u010dinjenice da je rije\u010d o stipendijama temeljem slabijeg socio-ekonomskog statusa, koje mo\u017ee biti prepreka u kori\u0161tenju informati\u010dke opreme. Tako\u0111er, rok objave rezultata natje\u010daja, odnosno rang lista, treba [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[629],"class_list":["post-1603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-suzbijanje-diskriminacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1603"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5246,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1603\/revisions\/5246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}