Nakon niza verbalnih napada, fizi\u010dkog nasilja te kori\u0161tenja neprihvatljivog govora i simbola u javnosti, pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 poziva sva nadle\u017ena tijela da konkretnim potezima za\u0161tite pripadnike nacionalnih manjina te osobe bilo koje etni\u010dke pripadnosti, spolne orijentacije, boje ko\u017ee i vjere, koje u na\u0161oj zemlji \u017eive ili borave.<\/p>\n
U samo nekoliko posljednjih tjedana brutalnom nasilju bili su izlo\u017eeni mladi azilant, pripadnici LGBTIQ zajednice, prijetilo se dr\u017eavljanima Srbije i vrije\u0111alo ameri\u010dkog glumca crne boje ko\u017ee, a zastra\u0161ivane su i nacionalne manjine te politi\u010dki neistomi\u0161ljenici. \u201ePorazno je svjedo\u010diti doga\u0111ajima koji na\u0161e dru\u0161tvo \u010dine isklju\u010divim i opasnim, i potrebno je odmah u\u010diniti sve kako se nitko u zemlji ne bi osje\u0107ao ugro\u017eeno zbog svog porijekla, spolne orijentacije, boje ko\u017ee ili bilo koje druge osobne karakteristike\u201c, isti\u010de pravobraniteljica.<\/p>\n
<\/p>\n
Javne osude koje upu\u0107uje politi\u010dki vrh su dobrodo\u0161le, ali nisu dovoljne da bi se ovakvi doga\u0111aji u budu\u0107nosti sprije\u010dili, u \u0161to smo se posljednji put uvjerili prilikom neonacisti\u010dkog mar\u0161iranja i postrojavanja u Zagrebu. Stoga je potrebno unaprijediti prepoznavanje, procesuiranje i sankcioniranje diskriminacije, odnosno, izme\u0111u ostalog:<\/p>\n
– da Vlada usvoji Nacionalni plan za suzbijanje diskriminacije koji \u0107e osigurati temelje za ostvarivanje ravnopravnosti pripadnika manjina po bilo kojoj osnovi, kao i suzbijanje nasilja prema njima, te da svakodnevnim aktivnostima \u0161titi i promi\u010de jednakost, kao jednu od najvi\u0161ih vrednota ustavnog poretka<\/p>\n
– da postupanje nadle\u017enih tijela na svim razinama, a posebice policije, dr\u017eavnog odvjetni\u0161tva i sudova, bude brzo, u\u010dinkovito i usugla\u0161eno<\/p>\n
– da se osigura redovita edukacija policijskih slu\u017ebenika, dr\u017eavnog odvjetni\u0161tva i sudaca o hrvatskom i europskom antidiskriminacijskom pravu i sudskoj praksi, kao i postupanju sa \u017ertvama<\/p>\n
– da se intenzivnije educira djecu i mlade o najvi\u0161im vrednotama ustavnog poretka, me\u0111u kojima su jednakost, nacionalna ravnopravnost i ravnopravnost spolova<\/p>\n
\u201eKao i za sve sustavne probleme, i u borbi protiv netrpeljivosti i diskriminacije je potrebna odlu\u010dnost i dosljednost. Bez toga, svi do sada ulo\u017eeni napori bit \u0107e ugro\u017eeni, a ozbiljnost u pristupu rje\u0161avanja problema tek deklarativna\u201c, upozorava pravobraniteljica. Jedino na ovaj na\u010din mo\u017eemo osigurati po\u0161tivanje Ustava te europskih i nacionalnih propisa koji jam\u010de za\u0161titu ljudskih prava i ravnopravnosti. Doga\u0111aji kojima smo svjedo\u010dili od po\u010detka godine od tog nas cilja udaljavaju, a posebno zabrinjava \u0161to su upravo oni obilje\u017eili razdoblje u kojem je Hrvatska zapo\u010dela svoje \u010dlanstvo u Vije\u0107u za ljudska prava UN-a.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nakon niza verbalnih napada, fizi\u010dkog nasilja te kori\u0161tenja neprihvatljivog govora i simbola u javnosti, pu\u010dka pravobraniteljica Lora Vidovi\u0107 poziva sva nadle\u017ena tijela da konkretnim potezima za\u0161tite pripadnike nacionalnih manjina te osobe bilo koje etni\u010dke pripadnosti, spolne orijentacije, boje ko\u017ee i vjere, koje u na\u0161oj zemlji \u017eive ili borave. U samo nekoliko posljednjih tjedana brutalnom nasilju […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3581,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[432,629],"class_list":["post-1586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-nacionalne-manjine","tag-suzbijanje-diskriminacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1586"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5255,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1586\/revisions\/5255"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}