{"id":1553,"date":"2016-12-02T14:21:00","date_gmt":"2016-12-02T14:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=1553"},"modified":"2019-05-08T12:28:12","modified_gmt":"2019-05-08T12:28:12","slug":"konferencija-dobre-prakse-prikupljanja-podataka-o-ne-jednakosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/konferencija-dobre-prakse-prikupljanja-podataka-o-ne-jednakosti\/","title":{"rendered":"Konferencija Dobre prakse prikupljanja podataka o (ne)jednakosti"},"content":{"rendered":"<p>Dobre prakse prikupljanja podataka o (ne)jednakosti bile su tema konferencije koju su 28. i 29. studenog 2016. u Zagrebu organizirali Centra za mirovne studije, Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina te Ludwig Boltzmann institut za ljudska prava.<\/p>\n<p>Tom prilikom, zamjenica pravobraniteljice Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovala je u ulozi \u010dlanice Europskog odbora protiv rasne diskriminacije i netolerancije (<a href=\"http:\/\/www.coe.int\/t\/dghl\/monitoring\/ecri\/default_en.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ECRI<\/a>), \u010diji je rad predstavila okupljenima. Istaknula je va\u017enost prikupljanja podataka o iskustvima potencijalnih \u017ertava, ali i njihovoj percepciji diskriminacije.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Kao jedan od rastu\u0107ih problema naglasila je govor mr\u017enje, o kojem je ECRI izdao Op\u0107e preporuke (GPR) 2015., namijenjene dr\u017eavama \u010dlanicama Vije\u0107a Europe, a uklju\u010divale su i temu unaprje\u0111enja prikupljanja podataka. Izme\u0111u ostalih, jedan od va\u017enijih problema koji se u vezi ove teme pojavljuju su razlike u zna\u010denju koje se toj sintagmi pridaju, istaknula je.<\/p>\n<p>Sudionici dvodnevne konferencije su, izme\u0111u ostalog, istaknuli problem nedostatka analitike, parcijalnosti podataka raspr\u0161enih po razli\u010ditim institucijama i udrugama civilnog dru\u0161tva te nedostatak jedinstvenih platformi koje bi omogu\u0107ile kvalitetniju izradu i pra\u0107enje akcijskih planova. U tom smislu, predlo\u017eena je uspostava povjerenstva za pra\u0107enje Akcijskog plana za uklju\u010divanje Roma koje bi imalo stalan i izravan pristup podacima potrebnima za pra\u0107enje provedbe. Potrebna su i tehni\u010dka unapre\u0111enja, poput mogu\u0107nosti filtriranja podataka po odre\u0111enim kategorijama, budu\u0107i da su dostupni podaci \u010desto neupotrebljivi u smislu formata i na\u010dina prezentacije te mogu\u0107nosti dodavanja varijabli postoje\u0107im istra\u017eivanjima. Istaknuta je i potreba jasnog definiranja potreba dr\u017eavnih tijela i civilnog dru\u0161tva odnosno navo\u0111enja do kojih podataka ne mogu do\u0107i (uop\u0107e ili u odgovaraju\u0107em obliku), te da se sukladno tome formira popis tra\u017eenih podataka.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dobre prakse prikupljanja podataka o (ne)jednakosti bile su tema konferencije koju su 28. i 29. studenog 2016. u Zagrebu organizirali Centra za mirovne studije, Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina te Ludwig Boltzmann institut za ljudska prava. Tom prilikom, zamjenica pravobraniteljice Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter sudjelovala je u ulozi \u010dlanice Europskog odbora protiv rasne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[629,883],"class_list":["post-1553","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-konferencija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1553"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5278,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1553\/revisions\/5278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}