{"id":15051,"date":"2022-11-25T17:34:18","date_gmt":"2022-11-25T15:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=15051"},"modified":"2022-11-25T21:07:06","modified_gmt":"2022-11-25T19:07:06","slug":"okrugli-stol-kako-iz-zacaranog-kruga-siromastva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/okrugli-stol-kako-iz-zacaranog-kruga-siromastva\/","title":{"rendered":"Okrugli stol \u201cKako iz za\u010daranog kruga siroma\u0161tva\u201d"},"content":{"rendered":"<p>U sklopu projekta \u201cObrazovane Romkinje, jake zajednice!\u201d kojeg uz financijsku podr\u0161ku Fonda za aktivno gra\u0111anstvo, Ureda za udruge Vlade RH i Grada Zagreba provodi Savez Roma u Republici Hrvatskoj &#8220;Kali Sara&#8221;, 24. studenog 2022. u \u010cakovcu je odr\u017ean okrugli stol \u201cKako iz za\u010daranog kruga siroma\u0161tva\u201d na kojem je sudjelovala i pu\u010dka pravobraniteljica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter.<\/p>\n<p>U svom izlaganju pravobraniteljica je govorila o predrasudama, stereotipima, diskriminaciji, zakonodavnom i strate\u0161kom okviru suzbijanju diskriminacije, intersekcionalnoj diskriminaciji, uz primjere iz rada na\u0161e institucije vezane za ovu problematiku.<\/p>\n<p>Ina\u010de, aktivnostima projekta \u017eeli se pove\u0107ati obuhvat mladih Romkinja kod dovr\u0161avanja osnovno\u0161kolskog, srednjo\u0161kolskog i visokog obrazovanja. Prema rezultatima istra\u017eivanja (Klasni\u0107, K., Kunac, S., Rodik, P. 2020.) nepismeno je \u010dak 17% Romkinja, a za 27% mladih Romkinja u Hrvatskoj klju\u010dni razlozi koji dovode do prekida \u0161kolovanja su sklapanje braka, trudno\u0107a i postajanje roditeljem. Naime, 50% Romkinja rodilo je prvo dijete u maloljetni\u010dkoj dobi, a 17% u dobi mla\u0111oj od 16 godina.<\/p>\n<p>Uz pravobraniteljicu \u0160imonovi\u0107 Einwalter, na doga\u0111anju su sudjelovali i pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Vi\u0161nja Ljubi\u010di\u0107, pravobraniteljica za djecu Helenca Pirnat Dragi\u010devi\u0107, ravnatelj Uprave za nacionalne manjine Ministarstva znanosti i obrazovanja Vlade RH Nandor \u010capo, kao i saborski zastupnik Veljko Kajtazi.<\/p>\n<p>Pozdravna obra\u0107anja skupu imali su i Suzana Kr\u010dmar, predsjednica SRRH \u201cKali Sara\u201d, Ljerka Cividini, gradona\u010delnica Grada \u010cakovca, zamjenik \u017eupana Me\u0111imurske \u017eupanije Josip Grivec te Matija\u0161 Or\u0161u\u0161, predsjednik Vije\u0107a romske nacionalne manjine Me\u0111imurske \u017eupanije, dok je aktivnosti i rezultate projekta predstavila Suzana Kunac, voditeljica projekta. U raspravi su\u00a0 sudjelovali i Vladimir Faber, posebni savjetnik ministra unutarnjih poslova, Alenka Bili\u0107, ravnateljica CZSS-a \u010cakovec, ravnatelj O\u0160 Orehovica Branko Su\u0161ec i ravnateljica O\u0160 Podturen Marijana Cerovec, kao i predstavnik HZZ-a \u010cakovec Nikola Hren.<\/p>\n<p>Vi\u0161e o pravima nacionalnih manjina mo\u017eete saznati u <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/prava-nacionalnih-manjina-3\/\">Izvje\u0161\u0107u pu\u010dke pravobraniteljice<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U sklopu projekta \u201cObrazovane Romkinje, jake zajednice!\u201d kojeg uz financijsku podr\u0161ku Fonda za aktivno gra\u0111anstvo, Ureda za udruge Vlade RH i Grada Zagreba provodi Savez Roma u Republici Hrvatskoj &#8220;Kali Sara&#8221;, 24. studenog 2022. u \u010cakovcu je odr\u017ean okrugli stol \u201cKako iz za\u010daranog kruga siroma\u0161tva\u201d na kojem je sudjelovala i pu\u010dka pravobraniteljica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":15052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[572,629,1932],"class_list":["post-15051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-romska-manjina","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-romi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15051"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15060,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15051\/revisions\/15060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}