Pu\u010dka pravobraniteljica Tena \u0160imonovi\u0107 Einwalter predstavila je iskustva na\u0161e institucije u sustavnoj borbi protiv diskriminacije, na me\u0111unarodnoj konferenciji koju su u okviru francuskog predsjedanja EU 2. lipnja 2022. organizirali Europska mre\u017ea tijela za jednakost (Equinet) i francuska Za\u0161titnica prava.<\/p>\n
Na konferenciji pod nazivom Borba protiv diskriminacije u Europi: kako se nacionalna tijela za jednakost mogu suo\u010diti s izazovom u okviru francuskog predsjedanja Europskom unijom\u201c <\/a>sudjelovali su i predstavnici Europske komisije, kao i ostali stru\u010dnjaci u podru\u010dju suzbijanja diskriminacije.<\/p>\n Pravobraniteljicu su organizatori pozvali da govori kao primjer dobre prakse nacionalnog tijela za jednakost, prepoznate na europskoj razini, pri \u010demu je istaknula aktivnosti na\u0161e institucije u sustavnoj borbi protiv diskriminacije – provo\u0111enje edukacija brojnim dionicima, uklju\u010duju\u0107i suce, dr\u017eavne odvjetnike, odvjetnike, dr\u017eavne slu\u017ebenike, policijske slu\u017ebenike, sindikalne povjerenike i studente; zatim analiziranje sudske prakse u predmetima vezanima uz diskriminaciju; provo\u0111enje istra\u017eivanja percepcije i pojavnosti diskriminacije, kao i analiziranje stanja jednakosti i izvje\u0161tavanje Hrvatskog sabora; i druge aktivnosti.<\/p>\n U\u010dinkovito suzbijanje diskriminacije svakako se temelji na njezinom pravovremenom prepoznavanju i tra\u017eenju za\u0161tite, adekvatnom procesuiranju samih po\u010dinitelja, ali i preventivom djelovanju i sprje\u010davanju da uop\u0107e do\u0111e do nejednakog postupanja, za \u0161to je potrebno osvijestiti i educirati \u0161irok krug dionika, ali i gra\u0111ane.<\/p>\n Va\u017ean alat u prevenciji nejednakog postupanja je i nadzor provedbe preporuka tijela za jednakost, pri \u010demu je svakako va\u017eno razlikovati preporuke dane nakon provedenih ispitnih postupaka u konkretnim, pojedina\u010dnim slu\u010dajevima sumnje na diskriminaciju, od onih upu\u0107enih nadle\u017enim tijelima u godi\u0161njem izvje\u0161\u0107u pu\u010dke pravobraniteljice<\/a>, kojima se \u017eeli omogu\u0107iti u\u010dinkovitije suzbijanje i sprje\u010davanje diskriminacije na sustavnoj razini.<\/p>\n Isto tako, pra\u0107enjem sudske prakse u podru\u010dju suzbijanja diskriminacije te analizom sudskih odluka<\/a> i na\u010dina primjene zakonskog okvira suzbijanja diskriminacije, koju objavljujemo<\/a> u godi\u0161njim izvje\u0161\u0107ima Hrvatskom saboru, na\u0161a institucija nastoji doprinijeti postavljanju pravno i \u010dinjeni\u010dno argumentiranim tu\u017ebenim zahtjevima kojima se tra\u017ei za\u0161tita od diskriminacije, \u0161to je preduvjet dono\u0161enju na zakonu utemeljenim i obrazlo\u017eenim sudskim odlukama, koje \u0107e se primjenjivati i u budu\u0107im anti-diskriminacijskim sudskim i izvan sudskim postupcima.<\/p>\n U kona\u010dnici, institucija pu\u010dke pravobraniteljice u strate\u0161ki odabranim predmetima koristi i pravnu mogu\u0107nost sudjelovanja u sudskim anti-diskriminacijskim postupcima kao umje\u0161a\u010d na strani tu\u017eitelja, \u010dime, kao tijelo za jednakost, ukazivanjem na relevantne pravne izvore zabrane diskriminacije pridonosi boljem razumijevanju pojma diskriminacije te boljem pravnom polo\u017eaju kako konkretnih tu\u017eitelja, tako i drugih osoba koje odlu\u010de za\u0161titu svojih prava odluke potra\u017eiti u sudskim, ali i drugim \u00a0postupcima, kao primjerice u postupcima pred poslodavcem.<\/p>\n