{"id":13950,"date":"2022-05-19T17:46:57","date_gmt":"2022-05-19T15:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=13950"},"modified":"2022-05-25T13:58:39","modified_gmt":"2022-05-25T11:58:39","slug":"susret-s-mladima-iz-sos-zajednice-mladih-velika-gorica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/susret-s-mladima-iz-sos-zajednice-mladih-velika-gorica\/","title":{"rendered":"Susret s mladima iz SOS Zajednice mladih Velika Gorica"},"content":{"rendered":"<p><em>Nakon izlaska iz sustava alternativne skrbi, mlade osobe nalaze se u vrlo ranjivoj poziciji pa im je va\u017eno pru\u017eiti sustavnu podr\u0161ku za uspje\u0161an po\u010detak samostalnog \u017eivota.<\/em><\/p>\n<p>Sedmero mladih osoba iz SOS Zajednice mladih Velika Gorica, koja djeluje kao podru\u017enica SOS Dje\u010djeg sela Lekenik, u pratnji odgajateljice i voditeljice Zajednice, 19. svibnja 2022. posjetilo je Ured pu\u010dke pravobraniteljice, a tom su prilikom razgovarali sa zamjenicom pu\u010dke pravobraniteljice Tatjanom Vla\u0161i\u0107 i savjetnicima pu\u010dke pravobraniteljice koji se bave temama vezanim uz mlade.<\/p>\n<p>Tijekom posjeta, mlade osobe koje su trenutno u pripremi za izlazak iz sustava skrbi, ili \u0107e to uskoro biti, upoznali su se s radom i nadle\u017enostima na\u0161e institucije, a posebno u podru\u010dju suzbijanja diskriminacije, uklju\u010duju\u0107i \u0161to diskriminacija zapravo jest, kako utje\u010de na ljudska prava te kako je prepoznati i od nje se za\u0161tititi.<\/p>\n<p>Mladi koji \u017eive u stambenoj zajednici i zaposlenice koje su ih pratile podijelili su i svoja iskustva i probleme s kojima se susre\u0107u. Sve njih detaljno \u0107emo kao institucija analizirati s ciljem zagovaranja rje\u0161enja u dijalogu s nadle\u017enim tijelima, odnosno pripreme preporuka za sna\u017eniju za\u0161titu prava mladih iz alternativne skrbi, kao jedne od skupina na\u0161eg dru\u0161tva kojima je potrebna sna\u017ena sustavna podr\u0161ka.<\/p>\n<p>Naime, ve\u0107 niz godina upozoravamo na njihov posebno ranjiv polo\u017eaj upravo nakon izlaska iz sustava skrbi, primjerice, dok ne prona\u0111u zaposlenje ili vlastiti smje\u0161taj, odnosno steknu adekvatne uvjete za samostalan \u017eivot.<\/p>\n<p>Stoga je pozitivno i \u0161to su mladi iz alternativne skrbi novim Zakonom o socijalnoj skrbi prepoznati kao korisnici usluge socijalnog mentorstva te su u sustavu socijalne skrbi definirani i kao korisnici kojima je potrebno osigurati stanovanje dok za to traje potreba, a najdu\u017ee do 26. godine \u017eivota, \u0161to su i bile na\u0161e vi\u0161egodi\u0161nje preporuke.<\/p>\n<p>Ina\u010de, 2022. godina u Europskoj je uniji progla\u0161ena godinom mladih kako bi se ukazalo na njihovu va\u017enu ulogu i zna\u010daju za daljnji razvoj svakog dru\u0161tva, o \u010demu vi\u0161e mo\u017eete saznati <a href=\"https:\/\/europa.eu\/youth\/year-of-youth_hr\">ovdje<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nakon izlaska iz sustava alternativne skrbi, mlade osobe nalaze se u vrlo ranjivoj poziciji pa im je va\u017eno pru\u017eiti sustavnu podr\u0161ku za uspje\u0161an po\u010detak samostalnog \u017eivota. Sedmero mladih osoba iz SOS Zajednice mladih Velika Gorica, koja djeluje kao podru\u017enica SOS Dje\u010djeg sela Lekenik, u pratnji odgajateljice i voditeljice Zajednice, 19. svibnja 2022. posjetilo je Ured [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":13951,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[597,629,1873,1288],"class_list":["post-13950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-socijalna-skrb","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-mladi","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13952,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13950\/revisions\/13952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}