{"id":13947,"date":"2022-05-19T16:38:49","date_gmt":"2022-05-19T14:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=13947"},"modified":"2022-05-25T13:59:20","modified_gmt":"2022-05-25T11:59:20","slug":"regionalna-radionica-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-u-sigurnosnom-sektoru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/regionalna-radionica-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-u-sigurnosnom-sektoru\/","title":{"rendered":"Regionalna radionica o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti u sigurnosnom sektoru"},"content":{"rendered":"<p><em>U sklopu dvodnevne regionalne radionice posve\u0107ene za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti u sigurnosnom sustavu \u201eRegional Workshop on Promoting Integrity in the Security Sector: Whistleblowing\u201c koja se odr\u017eala 18. i 19. svibnja 2022., sudjelovale su i zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Dijana Kesonja i savjetnica pu\u010dke pravobraniteljice Jasminka Hum Kezele.<\/em><\/p>\n<p>U sklopu panela posve\u0107enog prijavljivanju korupcije i konkretnoj za\u0161titi samih prijavitelja nepravilnosti zamjenica Kesonja predstavila je mandate na\u0161e institucije, posebno se osvrnuv\u0161i na ulogu tijela nadle\u017enog za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti, kao i pra\u0107enje unutarnjeg kanala prikupljanjem potrebnih informacija od povjerljivih osoba kako bismo u svojim izvje\u0161\u0107ima Hrvatskom saboru mogli dati cjelovitu sliku primjene Zakona o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti (ZZPN).<\/p>\n<p>Govore\u0107i o novinama nakon stupanja na snagu novog ZZPN-a krajem travnja, istaknula je da se njime, izme\u0111u ostalog, detaljnije definiraju same nepravilnosti, na\u010dini njihovog prijavljivanja i imenovanja povjerljive osobe, koja mo\u017ee biti i tre\u0107a osoba izvan poslodavca, zatim pro\u0161iruje krug samih prijavitelja nepravilnosti, nadle\u017enost sudova, omogu\u0107uje odabir unutarnjeg ili vanjskog prijavljivanja te jasnije definiraju slu\u010dajevi osvete \u0161to svakako predstavlja pozitivan pomak u u\u010dinkovitijoj za\u0161titi osoba koje odlu\u010de prijaviti nepravilnosti.<\/p>\n<p>\u0160to se ti\u010de konkretne za\u0161tite samih prijavitelja nepravilnosti, oni imaju pravo na za\u0161titu identiteta i povjerljivost podataka iz prijave, sudsku za\u0161titu, naknadu \u0161tete, primarnu besplatnu pravnu pomo\u0107 u skladu s odredbama zakona kojim se ure\u0111uje pravo na besplatnu pravnu pomo\u0107, emocionalnu podr\u0161ku, a mo\u017ee im biti odobrena i besplatna sekundarna pravna pomo\u0107.<\/p>\n<p>Naglasila je i da je svakako nu\u017eno nastaviti s daljnjim ja\u010danjem za\u0161tite prijavitelja nepravilnosti i nakon dono\u0161enja ovog Zakona, pri \u010demu va\u017enu ulogu ima i edukacija zaposlenika i sindikata, zatim povjerljivih osoba i njihovih zamjenika, sudaca, ali i \u0161ire javnosti.<\/p>\n<p>Pritom je bitan i redovan nadzor uspostavljanja unutarnjeg kanala prijavljivanja nepravilnosti od strane poslodavaca koji su na to obvezani temeljem ZZPN-a kao i osiguranje preduvjeta za u\u010dinkovito funkcioniranje unutarnjih i vanjskog kanala prijavljivanja nepravilnosti, kroz adekvatne edukacije i dostatne kapacitete dionika koji postupaju po prijavama nepravilnosti.<\/p>\n<p>Osim na\u010dinima za\u0161tite prijavitelja nepravilnosti, ostali paneli bili su posve\u0107eni i EU Direktivi o za\u0161titi osoba koje prijavljuju povrede prava Unije, sprje\u010davanju zastra\u0161ivanja svjedoka, istra\u017enim i tu\u017eiteljskim procesima utemeljenim na izvje\u0161\u0107ima zvi\u017eda\u010da, na\u010dinima poticanja samog prijavljivanja nepravilnosti, kao i uspostavi sustava integriteta op\u0107enito te sprje\u010davanju sukoba interesa. Isto tako, sudionici su sudjelovali i u prakti\u010dnim simulacijama hipotetskih situacija povrede raznih prava nakon prijavljivanja slu\u010dajeva korupcije i pronala\u017eenju najboljih rje\u0161enja.<\/p>\n<p>Ina\u010de, radionica se odr\u017eala u organizaciji RACVIAC &#8211; Centra za sigurnosnu suradnju i Regionalne inicijative za suzbijanje korupcije (RAI), okupiv\u0161i dionike iz podru\u010dja sigurnosti iz ukupno devet zemalja jugoisto\u010dne Europe, uklju\u010duju\u0107i Albaniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Gr\u010dku, Hrvatsku, Rumunjsku, Sjevernu Makedoniju, Srbiju i Tursku.<\/p>\n<p>Vi\u0161e o najva\u017enijim informacijama za prijavitelje nepravilnosti i povjerljive osobe mo\u017eete saznati <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/novi-zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-najvaznije-informacije-za-prijavitelje-i-povjerljive-osobe\/\">ovdje<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U sklopu dvodnevne regionalne radionice posve\u0107ene za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti u sigurnosnom sustavu \u201eRegional Workshop on Promoting Integrity in the Security Sector: Whistleblowing\u201c koja se odr\u017eala 18. i 19. svibnja 2022., sudjelovale su i zamjenica pu\u010dke pravobraniteljice Dijana Kesonja i savjetnica pu\u010dke pravobraniteljice Jasminka Hum Kezele. U sklopu panela posve\u0107enog prijavljivanju korupcije i konkretnoj za\u0161titi samih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":13948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[1898,1536],"class_list":["post-13947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-prijavitelji-nepravilnosti-tzv-zvizdaci","tag-zastita-prijavitelja-nepravilnosti-zvizdaca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13947"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13949,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13947\/revisions\/13949"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}