{"id":13207,"date":"2022-03-01T12:33:45","date_gmt":"2022-03-01T10:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=13207"},"modified":"2025-11-25T16:14:06","modified_gmt":"2025-11-25T14:14:06","slug":"dan-nulte-diskriminacije-znate-li-kako-prepoznati-diskriminaciju-i-kome-je-prijaviti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/dan-nulte-diskriminacije-znate-li-kako-prepoznati-diskriminaciju-i-kome-je-prijaviti\/","title":{"rendered":"Dan nulte diskriminacije: Znate li kako prepoznati diskriminaciju i kome je prijaviti?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Odgovore na ova i druga \u010desta pitanja mo\u017eete doznati u na\u0161em Vodi\u010du za prepoznavanje diskriminacije, koji smo pripremili povodom Dana nulte diskriminacije &#8211; mo\u017eete ga prezeti u <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Vodic-za-prepoznavanje-diskriminacije-Dan-nulte-diskriminacije-2022..docx\">Word<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Vodic-za-prepoznavanje-diskriminacije-Dan-nulte-diskriminacije-2022..pdf\">PDF<\/a> formatu.<\/em><\/p>\n<p>Prvi dan o\u017eujka diljem svijeta obilje\u017eava se kao <a href=\"https:\/\/www.unaids.org\/en\/zero-discrimination-day\">Dan nulte diskriminacije<\/a>, kako bi se razgovorom o ovoj temi pove\u0107ala svijest o tome \u0161to je diskriminacija i kako se od nje za\u0161tititi. Da je to potrebno, pokazuje i zna\u010dajno manji broj prijava diskriminacije od broja ljudi koji se s ovim problemom susre\u0107e. Prema na\u0161em istra\u017eivanju, \u010dak svaka peta osoba ima iskustvo diskriminacije, a velika ve\u0107ina ih se nikome nije obratila za pomo\u0107.<\/p>\n<p>S druge strane, iako se u javnosti \u010desto koristi rije\u010d diskriminacija za svaku vrstu nepravde ili nejednakog postupanja, Zakon o suzbijanju diskriminacije obuhva\u0107a u\u017ei opseg situacija.<\/p>\n<p>Zato, kako bismo podigli svijest o diskriminaciji i na\u010dinima za\u0161tite, pripremili smo Vodi\u010d za prepoznavanje diskriminacije. U njemu se nalaze odgovori na \u010desta pitanja, kao \u0161to su:<\/p>\n<ul>\n<li>\u0160to je diskriminacija?<\/li>\n<li>Kako je prepoznati?<\/li>\n<li>Koje su naj\u010de\u0161\u0107e nejasno\u0107e o diskriminaciji prisutne u javnosti?<\/li>\n<li>Koja je razlika izme\u0111u mobbinga i diskriminacije?<\/li>\n<li>Kako izgleda ispitni postupak pravobraniteljice i koje mjere mo\u017ee izdati?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vodi\u010d za prepoznavanje diskriminacije mo\u017eete preuzeti u Word i PDF formatu, a osim odgovora na \u010desta pitanja, u njemu se nalaze i primjeri na\u0161ih sustavnih preporuka za suzbijanje diskriminacije, primjere predmeta iz na\u0161eg rada, na\u0161e analize i ranije publikacije, kao i druge izvore informacija na ovu temu.<\/p>\n<p>Preuzmite:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Vodic-za-prepoznavanje-diskriminacije-Dan-nulte-diskriminacije-2022..docx\">Vodi\u010d za prepoznavanje diskriminacije (Word format)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Vodic-za-prepoznavanje-diskriminacije-Dan-nulte-diskriminacije-2022..pdf\">Vodi\u010d za prepoznavanje diskriminacije (PDF format)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Odgovore na ova i druga \u010desta pitanja mo\u017eete doznati u na\u0161em Vodi\u010du za prepoznavanje diskriminacije, koji smo pripremili povodom Dana nulte diskriminacije &#8211; mo\u017eete ga prezeti u Word i PDF formatu. Prvi dan o\u017eujka diljem svijeta obilje\u017eava se kao Dan nulte diskriminacije, kako bi se razgovorom o ovoj temi pove\u0107ala svijest o tome \u0161to je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[629,2079],"class_list":["post-13207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-korisne-informacije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13207"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13211,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13207\/revisions\/13211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}