{"id":12139,"date":"2021-07-02T18:10:03","date_gmt":"2021-07-02T16:10:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/?p=12139"},"modified":"2021-07-02T18:15:38","modified_gmt":"2021-07-02T16:15:38","slug":"odgovornost-za-uspjeh-javnozdravstvene-akcije-cijepljenja-je-na-drzavi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/odgovornost-za-uspjeh-javnozdravstvene-akcije-cijepljenja-je-na-drzavi\/","title":{"rendered":"Odgovornost za uspjeh javnozdravstvene akcije cijepljenja je na dr\u017eavi"},"content":{"rendered":"\n

Epidemija koronavirusa u potpunosti je promijenila na\u0161u svakodnevicu, odnijela vi\u0161e od 8,200 \u017eivota u Hrvatskoj i gotovo 4 milijuna u svijetu, i ugrozila cijeli niz ljudskih prava<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Cijeli svijet zato ima velika i opravdana o\u010dekivanja od cijepljenja, koje kao va\u017ean na\u010din o\u010duvanja zdravlja, ne samo pojedinaca, ve\u0107 i \u010ditavog dru\u0161tva, u ogromnoj mjeri podr\u017eavaju i poti\u010du medicinski stru\u010dnjaci diljem svijeta. Epidemija je pokazala koliko smo svi me\u0111usobno povezani i ovisimo jedni o drugima pa cijepljenje mo\u017eemo smatrati i \u010dinom zajedni\u0161tva i solidarnosti, sa ciljem za\u0161tite svoga, ali i zdravlja i \u017eivota drugih – na\u0161ih bli\u017enjih i svih osoba s kojima smo u kontaktu. Ovo je posebno va\u017eno s obzirom da cijepljenje protiv koronavirusa nije obavezno.<\/p>\n\n\n\n

Prema posljednjim dostupnim informacijama, u Hrvatskoj je otprilike 1,1 milijun gra\u0111ana cijepljeno s obje doze cjepiva, a njih oko 300 tisu\u0107a jednom, \u0161to je manje od o\u010dekivanog. Stoga je potrebno ulo\u017eiti adekvatne napore za omogu\u0107avanje gra\u0111anima da se cijepe, kao i informirati ih o prednostima cijepljenja za o\u010duvanje javnog zdravlja.<\/p>\n\n\n\n

Odgovornost je na dr\u017eavi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Odgovornost za uspjeh javnozdravstvene akcije cijepljenja je na dr\u017eavi, za \u0161to je nu\u017eno na vrijeme uo\u010diti pote\u0161ko\u0107e, otkriti njihove uzroke i kreirati rje\u0161enja u skladu s Ustavom i zakonima, uz po\u0161tivanje ljudskih prava i jednakosti.<\/p>\n\n\n\n

Najnovija najava Vlade RH, o tome da poslodavci \u010diji radnici nisu cijepljeni ne\u0107e mo\u0107i primati potpore dr\u017eave, opravdano je izazvala zabrinutost me\u0111u poslodavcima i sindikatima.<\/p>\n\n\n\n

Komentar ove mjere s aspekta za\u0161tite ljudskih prava bit \u0107e mogu\u0107e dati tek nakon \u0161to o njoj budu dostupne konkretnije informacije, \u0161to jo\u0161 uvijek nije slu\u010daj.<\/p>\n\n\n\n

No, ova najava otvara mogu\u0107nost da znatan dio odgovornosti za cijepljenje snose poduzetnici i njihovi zaposlenici. Pri tome se name\u0107e i cijeli niz dodatnih pitanja vezanih uz ljudska prava i jednakost. Primjerice, ho\u0107e li i kako mjera utjecati na radnike koji se ne smiju cijepiti iz zdravstvenih razloga? Pitanje je i kako bi ovo bilo mogu\u0107e napraviti uz za\u0161titu osjetljivih osobnih podataka odnosno prava na privatnost radnika, posebno ako poslodavci budu morali imati informacije o tome tko jest, a tko nije cijepljen me\u0111u zaposlenicima (a u okolnostima kada cijepljenje nije propisano kao obavezno). Ovakva mjera mogla bi i sna\u017eno negativno utjecati na me\u0111uljudske odnose u radnim kolektivima, dovesti do horizontalnog i vertikalnog mobinga i diskriminacije na radnom mjestu jer je za o\u010dekivati pritisak kako nadre\u0111enih, tako i kolega na one radnike koji se nisu cijepili, a kako bi se mogla dobiti potpora, a time i radnici pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n

U kona\u010dnici, ostaje i pitanje koliko je prisila, uklju\u010duju\u0107i preko poslodavaca, u\u010dinkovita i kako utje\u010de na dru\u0161tvo, posebno u trenucima koji su iznimno zahtjevni za sve gra\u0111ane i mo\u017ee dovesti do revolta i zao\u0161travanja odnosa u dru\u0161tvu izme\u0111u pobornika i protivnika cijepljenja.<\/p>\n\n\n\n

Pozitivan pristup<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na\u010dini pove\u0107anja broja cijepljenih osoba mogu i\u0107i u vi\u0161e smjerova. Jedan je prisila, direktna ili posredna, me\u0111utim, postoje i drugi na\u010dini.<\/p>\n\n\n\n

Olak\u0161avanje postupka cijepljenja i dostupnosti na cijelom podru\u010dju Hrvatske<\/strong> najbolji je na\u010din, a koji je u potpunosti u skladu sa za\u0161titom prava gra\u0111ana. Podizanju broja cijepljenih \u0107e sigurno doprinijeti \u010dinjenica da se sada mogu\u0107e cijepiti i bez prethodne najave, kao i mobilni timovi, dodatni punktovi cijepljenja ili prijevoz zainteresiranih osoba iz manjih mjesta do mjesta cijepljenja. Ove mjere su iznimno korisne i va\u017eno ih je koristiti u \u0161to ve\u0107oj mjeri.<\/p>\n\n\n\n

Mogu\u0107i pozitivan smjer je i poticanje na cijepljenje <\/strong>osoba koje nisu dovoljno upoznate s u\u010dinkovito\u0161\u0107u cjepiva i njihovom ulogom u borbi protiv epidemije, kao i onih koje za cijepljenje iz nekih drugih razloga nisu motivirane, pa \u010dak i onih koji mu se protive.<\/p>\n\n\n\n

Svjetska zdravstvena organizacija je i prije pojave pandemije koronavirusa kao zna\u010dajan problem identificirala izbjegavanje cijepljenja. Njezina Strate\u0161ka savjetodavna skupina stru\u010dnjaka za podru\u010dje cijepljenja \u2013 SAGE<\/a> je u izvje\u0161\u0107u<\/a> iz 2014. dala prikaz ovog problema, uklju\u010duju\u0107i i potencijalne intervencije. U njima se navodi kako ne postoji jedinstvena strategija za adresiranje otpora prema cijepljenju, kao i da svaka dr\u017eava mora utvrditi koja kombinacija faktora ga uzrokuje. Primjera radi, me\u0111u ovim aktivnostima navedeno je i anga\u017eiranje dru\u0161tveno utjecajnih osoba za promicanje cijepljenja, a ova mogu\u0107nost vjerojatno ima potencijal i u Hrvatskoj, posebice s obzirom na popularnost sporta i najuspje\u0161nijih sporta\u0161a.<\/p>\n\n\n\n

Stoga je pri uvo\u0111enju mjera kojima je cilj podizanje broja cijepljenih gra\u0111ana va\u017eno razmotriti sve u\u010dinke ovih mjera, pri \u010demu je jasno da one moraju biti u skladu s Ustavom RH, pravom EU i preuzetim me\u0111unarodnopravnim obvezama, kao i nacionalnim zakonodavstvom, a prije uvo\u0111enja mjera kojima se uvjetuje ili koje se mogu do\u017eivjeti kao posredna prisila, bilo bi dobro prvo maksimalno iskoristiti pozitivan pristup, uz olak\u0161avanje dostupnosti cijepljenja, pru\u017eanje potrebnih medicinskih informacija onima koji dvoje i uz pozitivne kampanje koje apeliraju na solidarnost kao dru\u0161tvenu vrijednost.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Epidemija koronavirusa u potpunosti je promijenila na\u0161u svakodnevicu, odnijela vi\u0161e od 8,200 \u017eivota u Hrvatskoj i gotovo 4 milijuna u svijetu, i ugrozila cijeli niz ljudskih prava. Cijeli svijet zato ima velika i opravdana o\u010dekivanja od cijepljenja, koje kao va\u017ean na\u010din o\u010duvanja zdravlja, ne samo pojedinaca, ve\u0107 i \u010ditavog dru\u0161tva, u ogromnoj mjeri podr\u017eavaju i […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":12140,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090,1706],"tags":[1679,1744,1288],"class_list":["post-12139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","category-koronavirus","tag-covid-19","tag-koronavirus","tag-zastita-i-promocija-ljudskih-prava"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12139"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12141,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12139\/revisions\/12141"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}