Kriteriji za li\u0161avanje poslovne sposobnosti osoba s psihi\u010dkom bolesti, pravna regulativa ove tematike te pote\u0161ko\u0107e u postupcima vra\u0107anja poslovne sposobnosti bile su dio tema stru\u010dnog skupa \u201eZa\u0161tita prava osoba li\u0161enih poslovne sposobnosti\u201c, koji je, u organizaciji Udruge za za\u0161titu i promicanje mentalnog zdravlja \u201eSvitanje\u201c, odr\u017ean 18. lipnja u Ku\u0107i ljudskih prava.<\/p>\n
Na skupu je sudjelovala i predstavnica Ureda pu\u010dke pravobraniteljice, kao dio redovne suradnje Ureda, odnosno Slu\u017ebe za osobe li\u0161ene slobode i nacionalni preventivni mehanizam, sa stru\u010dnjacima iz podru\u010dja za\u0161tite ljudskih prava najosjetljivijih \u010dlanova dru\u0161tva.<\/p>\n
<\/p>\n
Tijekom susreta nagla\u0161eno je kako se osobe oboljele od shizofrenije, kada za to dobiju priliku, oporavljaju \u010dak i nakon dugogodi\u0161njeg trajanja bolesti, pri \u010demu je posebno istaknuta va\u017enost psihosocijalne rehabilitacije u tretmanu psihi\u010dkih bolesti. Nakon stru\u010dnog skupa odr\u017eana je tribina na kojoj su predstavljeni rezultati projekta \u201eZa\u0161tita prava osoba s psihi\u010dkom bolesti kroz samozastupanje i borbu protiv stigme\u201c.<\/p>\n
Predstavnica Ureda pu\u010dke pravobraniteljice tom prilikom podsjetila je kako je, temeljem preporuke Ureda iz 2012. godine, Ministarstvo socijalne politike i mladih svim domovima za starije i nemo\u0107ne poslalo naputak za uklanjanje diskriminatornih kriterija iz svojih pravilnika o prijemu i otpustu korisnika. No, usprkos naputku Ministarstva, prema saznanjima do kojih je Ured do\u0161ao u redovnom radu, i dalje postoje slu\u010dajevi koji ukazuju na diskriminatornu praksu pojedinih domova pri prijemu korisnika. Navela je kako je naj\u010de\u0161\u0107e rije\u010d o uskra\u0107ivanju prijema zbog zdravstvenog stanja.<\/p>\n
Tako je, primjerice, osobi zbog psihi\u010dkog oboljenja uskra\u0107eno primanje u \u017eupanijski dom za starije i nemo\u0107ne, iako je iz njezine lije\u010dni\u010dke dokumentacije vidljivo kako je pod stalnim lije\u010dni\u010dkim nadzorom, uredno uzima terapiju te je u cijelosti funkcionalna, a samostalan \u017eivot ote\u017ean joj je isklju\u010divo zbog godina \u017eivota. Unato\u010d lije\u010dni\u010dkoj uputi kako nema prepreka za smje\u0161taj, istaknula je predstavnica Ureda, odbijena joj je prijava za dom, a predlo\u017een je bolni\u010dki smje\u0161taj na odjelu psihogerijatrije. Ovakvo postupanje je nedopustivo te je, u cilju prevencije sli\u010dnih postupanja, nu\u017eno, izme\u0111u ostalog, provoditi kontinuirane edukacije stru\u010dnih radnika domova.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kriteriji za li\u0161avanje poslovne sposobnosti osoba s psihi\u010dkom bolesti, pravna regulativa ove tematike te pote\u0161ko\u0107e u postupcima vra\u0107anja poslovne sposobnosti bile su dio tema stru\u010dnog skupa \u201eZa\u0161tita prava osoba li\u0161enih poslovne sposobnosti\u201c, koji je, u organizaciji Udruge za za\u0161titu i promicanje mentalnog zdravlja \u201eSvitanje\u201c, odr\u017ean 18. lipnja u Ku\u0107i ljudskih prava. Na skupu je sudjelovala […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[761,607,629,433,1095,472],"class_list":["post-1085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-npm","tag-starije-osobe","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-nacionalni-preventivni-mehanizam-npm","tag-organizacije-civilnog-drustva","tag-osobe-s-dusevnim-smetnjama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1085"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6314,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions\/6314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}