{"id":1039,"date":"2015-05-26T08:50:16","date_gmt":"2015-05-26T08:50:16","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ombudsman.hr\/?p=1039"},"modified":"2019-05-19T12:26:54","modified_gmt":"2019-05-19T12:26:54","slug":"monitoring-politika-povezanih-s-dobrim-upravljanjem-i-anti-diskriminacijom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/monitoring-politika-povezanih-s-dobrim-upravljanjem-i-anti-diskriminacijom\/","title":{"rendered":"Monitoring politika povezanih s dobrim upravljanjem i anti-diskriminacijom"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">U sklopu dvogodi\u0161njeg projekta \u201eCivilno dru\u0161tvo za odgovorno upravljanje\u201c kojeg, u suradnji s Informativno pravnim centrom iz Slavonskog Broda, Srpskim demokratskim forumom te partnerskim organizacijama iz Nizozemske, PAX-om i Ha\u0161kom Akademijom za lokalnu upravu, provodi Centar za mir, nenasilje i ljudska prava Osijek, u Zagrebu je 25. svibnja zapo\u010dela provedba peterodnevnog seminara \u201eMonitoring politika povezanih s dobrim upravljanjem i anti-diskriminacijom\u201c. U uvodnom izlaganju predstavnice Ureda pu\u010dke pravobraniteljice, polaznici su upoznati sa zakonodavnim i institucionalnim okvirom za za\u0161titu od diskriminacije u RH te dosada\u0161njim iskustvima Ureda kao sredi\u0161njeg tijela nadle\u017enog za suzbijanje diskriminacije.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Uva\u017eavaju\u0107i deklarirani cilj seminara (osna\u017eivanje lokalnih organizacija civilnog dru\u0161tva u \u010dijem su fokusu promicanje i za\u0161tita ljudskih prava i interesa posebno ranjivih skupina za pra\u0107enje i izvje\u0161tavanje o provedbi politika povezanih s dobrim upravljanjem i suzbijanjem diskriminacije) dio izlaganja je posve\u0107en poja\u0161njavanju uloge javno-pravnih tijela te organizacija civilnog dru\u0161tva u podru\u010dju suzbijanja diskriminacije.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-1037\" style=\"margin-right: 10px; float: left;\" src=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/images_zagreb_25_05_2015_008.jpg\" alt=\"zagreb 25 05 2015 008\" width=\"300\" height=\"198\" \/><img decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-1038\" style=\"margin-right: 10px; float: left;\" src=\"https:\/\/site2.ombudsman.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/images_zagreb_25_05_2015_007.jpg\" alt=\"zagreb 25 05 2015 007\" width=\"300\" height=\"199\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U sklopu dvogodi\u0161njeg projekta \u201eCivilno dru\u0161tvo za odgovorno upravljanje\u201c kojeg, u suradnji s Informativno pravnim centrom iz Slavonskog Broda, Srpskim demokratskim forumom te partnerskim organizacijama iz Nizozemske, PAX-om i Ha\u0161kom Akademijom za lokalnu upravu, provodi Centar za mir, nenasilje i ljudska prava Osijek, u Zagrebu je 25. svibnja zapo\u010dela provedba peterodnevnog seminara \u201eMonitoring politika povezanih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1036,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2090],"tags":[629,1095],"class_list":["post-1039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-suzbijanje-diskriminacije","tag-organizacije-civilnog-drustva"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1039"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5395,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1039\/revisions\/5395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ombudsman.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}