U organizaciji Ureda pučkog pravobranitelja, u Hrvatskome saboru 25. siječnja 2012. održana je rasprava s predstavnicima organizacija civilnoga društva, sindikata i vjerskih zajednica o dosadašnjim iskustvima i mogućim vidovima poboljšanja međusobne suradnje u borbi protiv diskriminacije. Pučki pravobranitelj (zajedno s posebnim pravobraniteljskim institucijama) i organizacije civilnoga društva prirodni su saveznici i imaju zbog svoje različite strukture,  različitog načina rada i različitih ovlasti određene prednosti jedni u odnosu na druge i njihovo zajedničko djelovanje može proizvesti bolje sinergijske učinke u suzbijanju diskriminacije. Održavanje ovog okruglog stola dio je projekta Jačanje kapaciteta pučkog pravobranitelja kao središnjeg tijela za suzbijanje diskriminacije koji se provodi  uz podršku Programa Ujedinjenih naroda za razvoj Hrvatska, čiji se predstavnik, g. Vitalie Vremis, uvodno obratio sudionicima.

Dosadašnja suradnja odvijala se na aktivnostima prigodom izrade godišnjih izvješća o pojavama diskriminacije,  u rješavanju pojedinačnih slučajeva diskriminacije, ali i na različitim projektnim aktivnostima.

Sudska zaštita žrtava diskriminacije područje je od posebnog interesa pučkog pravobranitelja, pri čemu valja istaći važnost strateške litigacije. Stoga je na skupu upućen poziv organizacijama civilnog društva, odnosno nevladinim organizacijama i sindikatima, da obavijeste pučkog pravobranitelja o pokretanju sudskih postupaka, te posebice o mogućnosti njegova miješanja u parnice po tužbi zbog diskriminacije.

Upućen je i poziv na suradnju u različitim inicijativama koje poduzima bilo pučki pravobranitelj, bilo organizacije, a što uključuje kampanje za podizanje svijesti, istraživanja, edukacije i treninge, ali i inicijative za izmjenu diskriminatornih propisa. Na skupu je također pozvano na međusobni dijalog, koordinaciju i obavještavanje o aktivnostima vezanim za područje suzbijanja diskriminacije.

Zaključci višesatne otvorene i konstruktivne rasprave u kojoj je sudjelovalo pedesetak predstavnica/ka organizacija civilnoga društva iz Zagreba, Osijeka, Vukovara, Slavonskog Broda, Splita, Knina, Karlovca i sindikata, poslužit će za izradu strategije suradnje temeljem članka 15. Zakona o suzbijanju diskriminacije.